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- 【正社員・東京都】経験者募集。【静岡県配属】医療機器等のフィールドエンジニア (昇降機やエレベーターのフィールドエンジニア・自動車整備士・臨床工学技士の方歓迎いたします)、年俸370万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2024/12/04
応募資格
・高卒以上 フィールドエンジニア(医療機器、昇降機、機械式駐車場、工作機器、半導体製造装置な ど)・設備保全・整備・臨床工学技士など 何らかの機器メンテナンスまたは設備メンテナンスの経験を1年以上お持ちの方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます - 【正社員・東京都】経験者募集。【神奈川県配属】医療機器等のフィールドエンジニア (昇降機やエレベーターのフィールドエンジニア・自動車整備士・臨床工学技士の方歓迎いたします)、年俸370万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2024/12/04
応募資格
・高卒以上 フィールドエンジニア(医療機器、昇降機、機械式駐車場、工作機器、半導体製造装置な ど)・設備保全・整備・臨床工学技士など 何らかの機器メンテナンスまたは設備メンテナンスの経験を1年以上お持ちの方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます - 【正社員・東京都】経験者募集。【埼玉県配属】医療機器等のフィールドエンジニア (昇降機やエレベーターのフィールドエンジニア・自動車整備士・臨床工学技士の方歓迎いたします)、年俸370万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2024/12/04
応募資格
・高卒以上 フィールドエンジニア(医療機器、昇降機、機械式駐車場、工作機器、半導体製造装置な ど)・設備保全・整備・臨床工学技士など 何らかの機器メンテナンスまたは設備メンテナンスの経験を1年以上お持ちの方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます - 【正社員・東京都】経験者募集。【東京都配属】医療機器等のフィールドエンジニア (昇降機やエレベーターのフィールドエンジニア・自動車整備士・臨床工学技士の方歓迎いたします)、年俸370万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2024/12/04
応募資格
・高卒以上 フィールドエンジニア(医療機器、昇降機、機械式駐車場、工作機器、半導体製造装置な ど)・設備保全・整備・臨床工学技士など 何らかの機器メンテナンスまたは設備メンテナンスの経験を1年以上お持ちの方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます - 【正社員・東京都】経験者募集。【栃木県配属】医療機器等のフィールドエンジニア (昇降機やエレベーターのフィールドエンジニア・自動車整備士・臨床工学技士の方歓迎いたします)、年俸370万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2024/12/04
応募資格
・高卒以上 フィールドエンジニア(医療機器、昇降機、機械式駐車場、工作機器、半導体製造装置な ど)・設備保全・整備・臨床工学技士など 何らかの機器メンテナンスまたは設備メンテナンスの経験を1年以上お持ちの方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます - 【正社員・東京都】経験者募集。【宮城県配属】医療機器等のフィールドエンジニア (昇降機やエレベーターのフィールドエンジニア・自動車整備士・臨床工学技士の方歓迎いたします)、年俸370万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2024/12/04
応募資格
・高卒以上 フィールドエンジニア(医療機器、昇降機、機械式駐車場、工作機器、半導体製造装置な ど)・設備保全・整備・臨床工学技士など 何らかの機器メンテナンスまたは設備メンテナンスの経験を1年以上お持ちの方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます - 【正社員・東京都】経験者募集。【熊本県配属・経験者求人】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆、年俸370万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2024/12/04
応募資格
ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます - 【正社員・東京都】経験者募集。【福岡県配属・経験者求人】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆、年俸370万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2024/12/04
応募資格
ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます - 【正社員・東京都】経験者募集。【広島県配属・経験者求人】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆、年俸370万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2024/12/04
応募資格
ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます - 【正社員・東京都】経験者募集。【兵庫県配属・経験者求人】ITエンジニア◆Java・Python・PHP◆車・医療機器・ロボット等◆、年俸370万円〜720万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2024/12/04
応募資格
ITエンジニア(設計・開発・評価・運用保守等)のご経験1年以上の方 *「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供* *定年に到達したエンジニアは300名以上。再雇用制度もあり* 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→残業月20時間程度 ■「充実の待遇」→例:賞与約145万(2023年冬・2024年夏実績・管理職を除く社員平均) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を664もの講座から選べます
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