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【正社員・東京都】経験者募集。【シニア向け求人】(受託/常駐)システムエンジニア/開発・インフラ【セキュリティ事業部】<ERP事業部>、年俸500万円〜1000万円、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J10736
  • 募集職種名
    【シニア向け求人】(受託/常駐)システムエンジニア/開発・インフラ【セキュリティ事業部】<ERP事業部>
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG
  • 仕事内容
    ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築・運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援 等 ・サーバー構築、ネットワークなどインフラ関連の知識、実務経験 ・企業内ITインフラ設計、構築経験 ・SalesForce開発・運用保守 ・Rubyでの開発・運用保守 (変更の範囲)会社の定める業務
  • 会社設立年月
    1995年08月
  • 資本金
    1億100万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ◇必須(下記いずれか必須) ・インフラエンジニアとして設計構築の経験、運用設計の経験 いずれかの経験10年以上~ ・開発エンジニアとして上流~下流までの経験 5年以上~ (開発言語は、java、Ruby、PHP) ◇歓迎 ・インフラ  ・セキュリティ製品の知識  ・サーバー構築、ネットワークなどインフラ関連の知識、実務経験  ・企業内ITインフラ設計、構築経験  ・リーダーやマネジメントの経験  ・OS構築経験(Windowsサーバ、Linuxサーバ)  ・クラウド基盤の経験  ・クラウド診断(脆弱性診断) ・開発  ・SalesForce開発・運用保守  ・PL経験  ・WEBアプリケーション診断(脆弱性診断)
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:500万円~1000万円 想定年収:500万~1000万以上(残業込み) 想定年収:500万~1000万以上(残業込み) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【諸手当】 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 試用期間2カ月(その間待遇に変更はありません)
  • 勤務地
    東京都 開発センター(横浜・東京・松山) クライアント先常駐 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/12.5時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
  • 福利厚生
    ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担!
  • 選考プロセス
    書類選考⇒面接(2回)⇒内定 ※WEB適性検査(所要時間10分程度)
求人更新日:2024/06/13