【正社員・東京都】経験者募集。デリバリー部門責任者（本部長候補）｜大手小売流通企業の自社パッケージ導入を牽引！、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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デリバリー部門責任者（本部長候補）｜大手小売流通企業の自社パッケージ導入を牽引！

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

■事業内容 Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 ■仕事内容 ・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者（本部拡大に伴う部長ポジション） ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断 ■ミッション・やりがい *大手企業の経営課題の解決* 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。 数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。 こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。 *社会的インパクトの大きさ* 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。 ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。 システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。 ■組織構成 現状は現場の開発本部長を含め5～6名の1チームの組織となっています。 まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2～3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

2006年05月

10,000,000円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須スキル ・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した実務経験（3年以上） ・管理職としての経験（1年以上） ★ベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求めております。 ■歓迎スキル ・ECやPOSなど、同社事業領域と重なる領域のシステム開発経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 ■求める人物像 ・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方 ・クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインド、スタンス ・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方 ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップ

経験者

正社員

年俸：800万円～1500万円 年収:800~1,500万円 年収:800~1,500万円 フレックスタイム制の場合 ■月給：617,850円～（時間外労働40時間相当業務手当148,300円～含む） ※超過分の割増賃金は追加支給 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回 裁量労働制の場合 ■月給：666,670円～（時間外労働45時間相当業務手当174,720円～含む） ※超過分の割増賃金は追加支給 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：無 管理監督者の場合 ■月給：～1,250,000円 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：無 3ヶ月　待遇変化なし

東京都 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ※2　勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)

■裁量労働制の場合 標準労働時間帯：9:30～18:30 みなし労働時間10時間 休憩時間1時間 ■管理監督者の場合 標準労働時間帯：9:30～18:30 休憩時間1時間

■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・テレワーク手当（月5,000円） ・交通費支給（実費支給） ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度

▼ 書類選考（写真付きの履歴書・職務経歴書） ▼ 1次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 / オファー面談 ※選考回数や内容は都度変更させていただく可能性がございます。