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【正社員・東京都】経験者募集。テクニカルディレクター、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J1216
  • 募集職種名
    テクニカルディレクター
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL
  • 仕事内容
    *【仕事内容(ミッション)】* 自社プロダクト(EC-ORANGE,ORANGE POS)導入先の保守、機能追加や改修のディレクション *【具体的には】* ・プロジェクトのディレクション業務(企業へ導入済みの自社プロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等の上流工程からリリースまでの全工程をお任せします) ・お客様のご要望をヒアリングし、実現方法の内部調整を行ったうえでのお客様へのご提案。 ・それぞれのお客様に応じたプロジェクト環境の整備。 ・プロジェクト間のリソース(社内/外注)やコスト調整、スケジュール管理。 ・障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働状況確認、ログ確認などの運用保守業務。 *【やりがい・魅力】* ・多様なプロジェクトに携われるため、常に新しいことに挑戦できる。 ・自社プロダクトの機能追加、改修を通じてお客様にとってより利便性の高いシステムをご提供できるため、顧客からの評価や信頼を得ることができる。 ・顧客から直接発注をいただける立場のため、顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる。 ・システム要件だけではなく、業務要件や業績改善に踏み込んだ提案や調整ができる。 ・外部との連携が多いECやPOSシステムに携わるため、幅広い技術に触れることができる。 ・多くの人々に利用されるECやPOSシステムに携わるため、社会への貢献を実感しやすい。 ・社内外の様々なリソースを活用するため、チームビルディングとベンダーコントロールの双方を経験できる。 *【開発環境】* ・OS:Linux、Windows、Mac OS X ・言語:PHP(Laravel)、Vue.js、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理 : Git(Bitbucket、GitLab) ・社内コミュニケーション : Slack ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
  • 会社設立年月
    2006年05月
  • 資本金
    10,000,000円
  • 社員数
    50〜200人
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須スキル ・Webシステムの開発または運用の経験がある方 ・IT業界の経験が3年以上あり、理解力/応用力が高く説明能力に秀でている方 ■歓迎スキル ・プロジェクトのディレクションにチャレンジされたい方 ・EC、流通などの領域でのプロジェクト管理やマネジメント経験(規模は不問) ・要件定義~開発・試験工程までのシステム開発経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントや社内外ステークホルダーとの折衝経験 ■求める人物像 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる方 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:500万円~700万円 年収:500万円~700万円 年収:500万円~700万円 ■賃金形態:フレックスタイム制 ■月給:310,750円~539,100円  基本給(235,550円~409,550円)  時間外労働月40時間相当の業務手当(75,200円~129,550円)  40時間超過分の割増賃金は追加支給 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) 3ヶ月 特記事項なし 試用期間中の条件:同じ
  • 勤務地
    東京都 勤務地住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり (各部署の状況により出社頻度は変動あり)
  • 勤務時間
    ■フレックス制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務:有(月平均20時間程度)
  • 休日・休暇
    ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(実費支給) ・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
  • 選考プロセス
    ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定
求人更新日:2025/03/26