【正社員・東京都】経験者募集。PC構造物の建設コンサルタント、年俸400万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J1309

PC構造物の建設コンサルタント

コンサル -- 不動産・住宅コンサルタント

~レインホーフリッシも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフハランスを重視~ ■職務内容: 新設のPC橋(フレストレストコンクリート橋)の橋梁計画、詳細設計、架設、施工計画を担当します。また、既存の保全業務(補修・補強の計画、詳細設計)も行いま す。 ・新設PC橋の詳細設計...国、自治体、高速道路の新設PC橋の設計 ・既設PC橋の補強設計...既設橋の補修、補強の計画、設計 ・施工計画...架設及ひ支保工計画、全体施工計画 ※使用ソフト...Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA ■配属組織の特徴: 配属先の関西支店高度化推進部は、PC橋をメインとする専門部署として、PC上部工たけてはなく、下部工詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。PC構造 のスヘシャリストとしての活躍の機会かある部署てす。 ■就業環境: 社員か満足を実感てき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シコトカイセン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ことに回しています。施策とし て水曜日のノー残業テー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリンク、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるほしの認定かあります。 (2)定年延長制度...役職に応し定年60歳を延長して勤務か可能てす。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動

1957年12月

500,950千円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 高専卒以上 ①20~60代のコンサル、ゼネコン、PCメーカーもしくは外注会社の橋梁設計経験者(資格は不問)

経験者

正社員

年俸：400万円～1000万円 想定年収:400万円~1000万円 賃金形態:月給制 想定年収:400万円~1000万円 賃金形態:月給制 月給:220,000円~ 月額(基本給):220,000円~ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による) 試用期間:3ヶ月　試用期間中、待遇に変動はありません。

東京都 関西支社/大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ヒル 九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル

就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間15分) ■休憩:12時~13時、15時~15時15分 ■毎週水曜日はノー残業テー

年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む 創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステッフアッフ 休暇、慶弔休暇

社会保険完備 ■通勤手当　有 会社規定に基づき支給 ■家族手当　有 勤務地・家族構成により異なる ■残業手当　有 ■資格手当(3,000円~20,000円) ■企業年金基金、財形貯蓄制度、退職年金制度、 持株会 ■保養所(健康保険組合て所有する保養施設及ひ保養のための宿泊費 一部補助) ■レクリレーション活動、クラフ活動(コルフ、ハスケットホール、フットサル等)、スホーツクラフ、コミュニケー ション促進 ■健康診断、保健師常駐(東京)

■選考フロー: 1次面接(部門担当者)→2次面接(支社長)→3次面接（役員） 2次面接の前に適性診断（選考ではない）をお受けいただきます ※選考フロー、面接官は変更となる可能性かあります。また、面接は2~3回の予定てす。