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【正社員・東京都】経験者募集。<東京/本社@伊藤忠G>インフラエンジニア*ITシステム構築(年間休日122日)、年俸450万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J13281
  • 募集職種名
    <東京/本社@伊藤忠G>インフラエンジニア*ITシステム構築(年間休日122日)
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル
  • 仕事内容
    【CTCエスピーとは】 伊藤忠グループで、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の事業会社である当社。 トータルソリューションプロバイダとして、ビジネス戦略をITに落とし込む企画設計やコンサルティング、 そのためのITシステムの導入・保守・運用等を手掛けております。 \魅力がいっぱい/ ◆先輩や上司との距離が近い ◆自ら意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができる。 ◆他部署と連携してのチームプレイを重んじる風土 ◆働き方改革に積極的に取り組み、働く時間と場所の自由度を高める制度『スライドワーク・モバイルワーク』を導入。 『時間単位での有給休暇』『20時以降の残業禁止』など、社員のライフワークバランスを大切にしています。 ◆服装自由!自然体でいられる服装でリラックスしながら働けます。 <今回募集のポジションについて> ネットワーク環境を活用したビジネスが発展・普及している中で、 将来的にも高い需要が見込めると話題のサーバーエンジニア職を大募集!! ・営業支援 ・顧客への提案活動 ・システム設計/構築 プロジェクトの上流である提案活動や基本設計から、 下流の構築までに至る一連の工程を実施いただきます。(保守を除く) <仕事のやりがい> ・当社取扱の最新ITソリューションに関わりビジネスを展開 ・様々なベンダーおよびパートナー企業とのリレーション ・CTCグループの各種リソースや制度を利用/享受 ・上流工程の推進とコントロールの経験値、スキルの取得
  • 会社設立年月
    1990年04月
  • 資本金
    2億円
  • 社員数
    200〜500人
  • 事業内容
    ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売 ストレージ関連機器・ソフトウェアの販売 関連周辺機器およびサプライ品の販売 その他上記事業に関わるコンサルティング・導入/構築・サポート
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化インフラの顧客向け提案・構築経験のいずれかの実務経験を3年以上保有の方 [歓迎条件]:・当社取扱もしくは類似の各種製品(ネットワーク/セキュリティ、サーバ等)に携わった経験のある方 ・システムインフラ設計に携わった経験のある方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:450万円~650万円 月給:25万円~ <賃金形態> 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、 ご経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定:年1回あり [賞与]:あり [賞与等詳細]:■賞与:年2回
  • 勤務地
    東京都 <本社> 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、 当面は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
  • 勤務時間
    9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業22時間程度(20時以降の残業、深夜・休日残業は禁止) [働き方]:リモート可
  • 休日・休暇
    土日休み [休日詳細]:★完全週休2日制(休日は土日祝日) ★年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社直後の付与日数となります) ★年間休日:122日 ★年末年始休暇 ★慶弔休暇、 ★産休・育休(職場への復帰率は100%) ★リフレッシュ休暇 ★ボランティア休暇 ★フレックスホリデー制度
  • 福利厚生
    [福利厚生詳細]:<各手当> ■社会保険 (健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ■厚生年金基金 ■退職金制度:再雇用制度あり <教育制度・資格補助が充実◎> ■階層別研修 (新人・若手~中堅~マネジメントの各階層に応じた研修) ■職種別専門研修 (営業/マーケティングスキル、専門技術研修、海外ベンダー/パートナーカンファレンス) ■ジェネラルスキル研修 [諸手当]:■通勤手当:通勤交通費実費支給 ■服装自由 ■テレワーク制度あり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■単身赴任手当 ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度
  • 選考プロセス
    書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※スケジュール次第ではありますが、最短2週間〜3週間程度で入社可能◎
  • その他
    [その他]:<教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新人・若手~中堅~マネジメントの各階層に応じた研修)、職種別専門研修(営業/マーケティングスキル、専門技術研修、海外ベンダー/パートナーカンファレンス)、ジェネラルスキル研修
求人更新日:2023/11/13