【正社員・大阪府】経験者募集。【大阪｜建設コンサルタント(道路)】転勤無／WEB面接可／年休123日◎、年俸650万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【大阪｜建設コンサルタント(道路)】転勤無／WEB面接可／年休123日◎

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■【人材こそが会社の財産】を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上（直近3年10か月継続）支給など 　 利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■道路概略・予備・詳細設計 ■交差点予備・詳細設計　など 年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2～6人のチーム体制になります。 【強み】 当社の強みは幅広い領域の案件に応えられる技術力です。 今後の 事業戦略として技術力・専門性を高めることで、 さらに高い顧客の要望に お応えすることで、競合他社との差別化を図って参ります。 【評価】 大手コンサルタント会社に比べ、一人あたりに課されるノルマが 厳しくないため 『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力。技術力 を向上させたい方にとっては、最適な環境となっております。 【入社後】 技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。 また、他分野の担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。 【魅力】 ◎プロポ・総合評価の特定多数　◎業務表彰多数　◎目標管理制度を活用した人事考課 【採用背景】 各種業務の受注拡大のチャンスが見込まれる中、次世代の人材を増やしたいため 【配属先情報】 ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪) 【技術1部】コンサルタント約30名在籍 【技術2部】コンサルタント約50名在籍 【求人の特色】 ■技術者は全員大阪本社採用で転勤がなく、公私両面で安心して地域に根を下ろすことができます。 ■間接コストを効率化して一人当たりのノルマを抑えることで、「質」にこだわった仕事と働きやすさの両立を図っています。

2737年01月

7000万円

50〜200人

当社は1962年、業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートし、豊かで快適な国土の発展に貢献し、60年以上安定的に事業を展開して参りました。特に橋梁・港湾・漁港・海岸・河川・砂防・防災・道路・交通等、幅広い領域に応えられる技術力にはこれまで定評を頂き、国や地方公共団体などの公共事業案件を多数受注し（受注の90%が公共事業）、表彰なども数多く受賞しています。 【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計　他

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 道路設計実務経験者かつ 技術士の建設部門(道路)をお持ちの方

経験者

正社員

年俸：650万円～1000万円 月給：30万円～ 月給制 上記の月給額は技術士資格手当3万円を含んだ額です。 残業代別途支給 残業平均：20〜30時間ほど 管理職は残業代支給はございません。 [賞与]:あり [賞与等詳細]:年2回支給(夏、冬) 2014年以降、支給実績が計月給8ヶ月分を下回ったことがございません！ 過去支給実績：10ヶ月分 過去支給例：夏ボーナス月給2ヶ月分、冬ボーナス月給8ヶ月分など

大阪府 本社 【所在地】 大阪府 大阪市北区(JR大阪駅 徒歩12分) 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩11分 、Osaka Metro 堺筋線 扇町駅 徒歩7分 、Osaka Metro 堺筋線 南森町駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

09:00～17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 [働き方]:リモート可

土日休み [休日詳細]:123日 完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季2日　年末年始6日 その他(年末年始/夏季休暇) 産前・産後休業 育児・介護休業 【有給休暇】有(～20日)(中途入社の場合は基準日から月割)

[福利厚生詳細]:在宅OK(一部従業員利用可) リモートワークOK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 退職金制度 社会保険(健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険) 定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年としていきます。) ※有期雇用契約で最長70歳までご活躍いただけます！ [諸手当]:通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当

面接回数：2回程度(目安) 書類選考⇨1次面接⇨2次面接⇨内定