【正社員・埼玉県】経験者募集。【1級建築施工管理】案件規模1億円以上◎戸建だけでなく9階建ての共同住宅も！、年俸450万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【1級建築施工管理】案件規模1億円以上◎戸建だけでなく9階建ての共同住宅も！

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

■パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。 ■地域に根ざした35年の信頼と実績。 ■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続20年以上の社員が多数 仕事の内容 ■新築マンション・集合住宅を中心とした施行管理や専任管理者を募集【働き方】現場へ直行直帰。 経費精算や報告のため出社をします。 【エリア】所沢、和光、練馬、板橋など埼玉県西部、清瀬など都内一部 期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理のもと働きやすい環境です。 【技術】パナソニックの先進的な技術が強み。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能。そのため、限られた土地を有効活用できるため 、大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。 配属先情報 建設技術部：24名　平均年齢：42歳 【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。勤続20年以上の社員多数◎ 【魅力】・完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持つことができます ・ブランド力のある製品基盤のもとで高単価案件を担当できます ・転勤がないため、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います 【特徴】パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。 【入社後の業務割り振り】 例）～6ヶ月：先輩社員の担当現場に同行。OJT 　　入社6か月～：先輩社員と共に現場を担当 　　入社1年～：現場担当者として独り立ち。上司・先輩社員より随時フォローがあります。 【採用背景】業務拡大による増員（大型物件の受注増加に伴う組織強化のため） 【労働環境等】 ・社用車貸与。社用車での通勤OK（自家用車での通勤NG） ・埼玉県内、都内などの現場につき出張はありません。　 ・工期　3か月～1年超、規模　平屋～9階建まで ・業務用端末（スマートフォンやタブレット等）の貸与有 ・施工管理者の勤怠管理方法等、スマートフォンにて勤怠打刻

9677年01月

30百万円

50〜200人

パナソニックという大きなバックボーンを持ちながら、所沢にて地域密着の仕事を行っている住宅会社です。お客様の夢、理想を形にするクリエイティブなやりがいのある仕事です。

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 1級建築施工管理技士を保有の方 [歓迎条件]:・転勤やエリアの移動が少なく、落ち着いた働き方をしたい方 ・建築現場で培った経験を活かし、負荷なく働きたい方

経験者

正社員

年俸：450万円～800万円 月給：31万円～50万円 月給制 月給 310,000円～500,000円 基本給270,000～400,000を含む/月 給与改定年1回(4月) [賞与]:あり [賞与等詳細]:年2回

埼玉県 埼玉県所沢市くすのき台３－１７－１ 最寄り駅西武鉄道西武新宿線所沢駅 徒歩5分 喫煙環境屋内全面禁煙

所定労働時間：07時間45分 （休憩60分） フレックスタイム制 <残業> 有 平均残業時間：20時間 <残業手当> 有 残業時間に応じて別途支給

その他 [休日詳細]:年間 118日 (内訳) 土曜 日曜 夏期7日 年末年始7日 その他（週休2日制/慶弔/メモリアル休暇） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

[福利厚生詳細]:・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・住宅補助（単身/世帯主）あり ※自社管理物件：月4万円、他：月3万円 ・退職金：有 ・その他制度 財形貯蓄補助/企業年金基金:有/確定拠出型年金:賞与部のみ有 [諸手当]:■通勤手当 ■役職手当 ■職責手当 ■家族手当 【制度】祝金制度 宅建:10万円 1級建築士:25万円など約40種類の資格に祝金を設定

書類選考 1次面接・・・部門長、採用責任者 適性検査（SPI） 2次面接・・・社長