【正社員・栃木県】経験者募集。【栃木/塩谷】生産技術(保全)◎フレックス制／年間休日124日、年俸370万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【栃木/塩谷】生産技術(保全)◎フレックス制／年間休日124日

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）

■業務概要：同社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せします。 「サーモエレメント」とは？・・・熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。 ■業務詳細： ・まず既存ラインの保全業務(メンテナンス・改善)をご担当いただきます。 ・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。 ・生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。 ■本ポジションの特徴：将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。 ・新規設備は年1～2回程度の更新／改善による改修・改造は毎月実施しています。 ・夜間や休日の急な呼出しごく稀に発生する場合があります。 ・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります（代休取得）※多い時で月１～２回程度です。

1954年05月

4億5,000万円

500〜1000人

自動車/ 二輪分野のサーモスタット国内シェア No.１・世界シェアトップクラス ■事業内容： [1]自動車（四輪）関連事業 国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 [2]自動車（二輪）関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 [3]住宅関連事業 自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。 ■会社理念： 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS （お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ・生産設備の機械保守保全業務、もしくは生産技術業務のご経験 　※機械系、電気制御(シーケンス制御)系、どちらでも可 [歓迎条件]:・プラスチック成型、金型成型の経験。

経験者

正社員

年俸：370万円～500万円 月給：19万円～23万円 ＜賃金形態＞ 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～231,000円 その他固定手当/月：5,000円 ■昇給：年1回（4月） 【年収例①：月平均残業時間17ｈ、住宅手当あり、扶養無し、賞与5.7ヶ月の場合】 26歳　約375万円　35歳　約463万円 【年収例②：月平均残業時間17ｈ、住宅手当あり、家族手当（扶養3人）、賞与5.7ヶ月の場合】 26歳　約436万円　35歳　約519万円 [賞与]:あり [賞与の有無]:年2回（7月、12月） ※2020年度実績：5.7ヶ月 [試用期間]:はい [試用期間（詳細）]:3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

栃木県 塩谷工場 住所：栃木県塩谷郡塩谷町田所字東山2203－3（塩谷第一工場） 栃木県塩谷郡塩谷町田所1601-9（塩谷第二工場） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置） 将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。 [転勤の可能性]:X

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 フレックスタイム適用部署あり（コアタイム：10:00~14:50） リモートワーク導入部署あり 時間外労働あり（配属予定部署の月平均残業17時間程度）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日124日 祝日（会社カレンダーにより一部出勤日あり） GW休暇・夏季休暇（各9日）、年末年始休暇（11日）/2020年度実績 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当：会社規定に基づき支給／公共交通機関全額支給 ※車・バイク通勤可（別途規定に基づき通勤手当支給） 家族手当：会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月（最大20,000円まで） 住宅手当：会社規定に基づき20,000円～23,000円/月（住民票上、世帯主に限る） 精勤手当：5,000円/月（会社規定に基づく） 残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度：会社規定に基づく 結婚・出産祝い金制度：会社規定に基づく ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数 ＜その他補足＞ 社員食堂（1食210円）～、従業員持株会、企業年金基金、社外福利厚生サービス(リロクラブ)、クラブ活動他

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定