【正社員・東京都】経験者募集。★【開発リーダー】フロントエンジニア（東京）、年俸550万円〜780万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J14680

★【開発リーダー】フロントエンジニア（東京）

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

業務内容 ■サイト開発・保守メンバーのチームリーダー ※エンドユーザ向け各サイトの開発・保守チームのテックリーダー（候補）として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。 ※ご担当いただくサイトは、東証プライム上場企業のIRサイト・採用サイトや、月間約1,300万PVの規模のクレジット会社のサイトです。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

1978年02月

940億28百万円

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必須スキル・経験 ・フロントエンドの開発経験5年以上 ・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験 ・ネイティブJSでのプログラミング経験 ・フロントエンジニアの育成経験やコーダーへの技術指導 歓迎スキル・経験 ・Javascriptでのチーム開発の経験 ・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識 ・複数コンテンツがある中大規模サイトのコーディング規約の策定や設計の経験 ・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味 ・CMS（PowerCMS）によるサイト運用・保守の経験 ・PHP等のプログラミング言語を使用した開発経験 ・CSSやJavascriptでのアニメーションの実装経験

経験者

正社員

年俸：550万円～780万円 年収 5,500,000 円 - 7,800,000円 年収 5,500,000 円 - 7,800,000円 年収 5,500,000 円 - 7,800,000円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給：300,000円～420,000円（昇給あり） ・賞与：年2回 ・試用期間：3か月（条件の変更なし） ＜手当＞ ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%～72% 会社負担 ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円～（該当部署のみ／条件有） ・試用期間：3か月（条件の変更なし）

東京都 東京都港区海岸1-7-1　東京ポートシティ竹芝10F 山手線　浜松町駅　徒歩４分 都営大江戸線/浅草線　大門駅　徒歩５分 東京モノレール　浜松町駅　徒歩４分 新交通ゆりかもめ　竹芝駅　徒歩２分 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、 　その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。

平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） フレックスタイム制（コアタイム無） 時間外労働あり（月平均12時間）

年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） 　※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 　取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ＜福利厚生＞ ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ＜定年制の有無＞ 定年：60歳 再雇用：上限70歳 ＜研修＞ ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1～2回 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。