【正社員・東京都】経験者募集。エンジニアオープンポジション、年俸350万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J14693

エンジニアオープンポジション

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

*【事業内容】* Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 【仕事内容（想定）】 ※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。 ・バックエンド開発（Java、Spring Boot） ・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 ・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義 ・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析 ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ・プロジェクトの各工程における進捗管理のリード、PMの補助業務 ・内部結合工程以降の試験計画作成、実行 ・顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート ・顧客の業務要件分析、システム要件定義、各種機能／非機能要件の設計 【開発環境】 ・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、Spring Boot ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視：Datadog ・ログ：Elasticsearch、Kibana ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・バージョン管理：Git (Bitbucket) ・タスク管理：Jira、Confluence ・コミュニケーション：Slack ・ツール：Swagger、Storybook

2006年05月

10,000,000円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須スキル （以下いずれか必須） ・何らかの言語（Java、PHP等）を用いたWeb開発の実務経験 ・システム開発の進捗管理や顧客折衝経験 ・要件定義や設計業務等、システム開発における上流工程の経験 ■歓迎スキル ・ECや小売流通業の知見 ・PHPもしくはJavaでのシステム開発経験 ・複数のプログラミング言語の知見 ■求める人物像 ・「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方 ・自分事化できる方 ・修羅場や困難に社会的意義を見出せる方

経験者

正社員

年俸：350万円～800万円 年収:350万円~800万円 年収:350万円~800万円 ■賃金形態：フレックスタイム制 ■月給：271,350円～617,850円 　基本給（205,550円～469,550円） 　時間外労働月40時間相当の業務手当（65,800円～148,300円） 　40時間超過分の割増賃金は追加支給　 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） 3ヶ月　待遇変化なし

東京都 勤務地住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

■フレックス制 標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務：有（月平均20時間程度）

■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・テレワーク手当（月5,000円） ・交通費支給（実費支給） ・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給） ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)

▼ 書類選考（写真付きの履歴書・職務経歴書） ▼ 1次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 / オファー面談 ※選考フローはポジションにより変更の可能性があります。 ※原則1回は対面にて面接を実施いたします。