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【正社員・福島県】経験者募集。プロジェクトマネージャー/PM(東京/福島/大阪)、年俸720万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J14996
  • 募集職種名
    プロジェクトマネージャー/PM(東京/福島/大阪)
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL
  • 仕事内容
    デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。 デロイトグループのエンタープライズクライアントの大規模プロジェクトがほとんどで、プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる(助言する)ことで、企画~開発~検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。 【具体的な業務】 ・複数プロジェクトでの上層部との折衝 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 ・品質に係る改善提案、クライアント折衝 ・組織コントロール 【ポジションの魅力】 ・会社・組織をコントロールして目標達成するための広い裁量(育成、アサイン、案件数にも関与) ・複数プロジェクト・クライアントと関与できる経験 ・上位役職者とプロダクト全体や会社の方向性に関して討議できる機会 【他のポジションとの違い】 ・クライアントコミュニケーション(対会社、上層部や決裁者) ・プロジェクトリーダーのフォローや社内外の関係者を巻き込んだPLの課題解決 ・チームの売上設計、稼働設計の構築 ・現場で解決できないことを上位層も巻き込み解決 【キャリアについて】 同社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。 キャリアアップとして、 【プロフェッショナル】 ・品質コンサルタント ・テストアーキテクト ・テスト自動化エンジニアなど 【マネジメント】 ・PMO ・プロジェクト(テクニカル)マネージャー ・事業マネジメント ・CxO ・自社プロダクト開発責任者など 【ビジネス】 ・新規事業開発(自社プロダクト) ・事業開発・企画など ※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく 充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。
  • 会社設立年月
    2009年01月
  • 資本金
    279百万円
  • 社員数
    50〜200人
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須条件】 ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 ・開発や品質における広い知見 ・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる ・1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、どう動くべきか広い視野を持っている 【歓迎条件】 ・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ ・ゲームデバッグ会社のマネージャ
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:720万円~1200万円 年収 720万円 ~ 1200万円 年収 720万円 ~ 1200万円 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆年収以外に利益分配制度あり 試用期間(3ヶ月)に条件の変更はございません。
  • 勤務地
    福島県 東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル 福島県郡山市緑町4-11 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4階 fabbit大阪本町 【東京】 ・水道橋 / JR総武線 ・飯田橋 / 東京メトロ 各線 ・後楽園 / 東京メトロ 丸の内線
  • 勤務時間
    9:30~18:00(所定労働時間7.5時間) ※休憩60分 ※プロジェクトにより変動する可能性がございます。
  • 休日・休暇
    【年間休日120日以上】 《休日》 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW休暇 ・年末年始休暇 《特別休暇》 ・夏季休暇 ・有給休暇(在籍7ヵ月目に付与) ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産休・育休 ※取得実績あり
  • 福利厚生
    社会保険完備「加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険」 ・交通費支給(上限あり) ・出張手当 ・社内研修及び資格取得支援制度 ・部活動補助金制度※規定あり ・スマートフォン購入補助制度※規定あり
  • 選考プロセス
    ・書類選考 ↓ ・一次面接(技術部門リーダークラス+人事の2~4名にて実施)  ※人数は変更の可能性もございます ↓ ・最終面接(事業部責任者、PJ責任者 1~3 名) ↓ ・内定(オファー面談)
求人更新日:2024/09/27