【正社員・東京都】経験者募集。ネイティブアプリ開発、月給23万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

J15226

ネイティブアプリ開発

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

■業務内容: お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発や、一部パソナグループ各社が展開するサービスのiOS/Androidアプリの企画・開発(設計・実装)、改善をご担当頂きます。 案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。 (ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。) 新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。 ※グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。 ■プロジェクト例: ・インフラ企業様モバイルオーダーサービスアプリ開発 ・インフラ企業様スマホアプリ開発 ・カーナビコントロールスマホアプリ開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 ■部門構成:7名 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用) ■ポジション経験により目指せるキャリア ・アプリ開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

1998年08月

１億円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件:(全て) ・メンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 ・Swift/Kotlin/Flutter/ReactNativeのいずれかを用いたネイティブアプリ開発実務経験(他言語への興味関心) ■尚可スキル ・ストアなどにリリースや運用経験のある方 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等) ・SRE, DevOps運用経験 ・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験 ・セキュリティ対策経験

経験者

正社員

月給：23万円～ 本給23万円以上　＋　諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等） 本給23万円以上　＋　諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等） ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 (年収例) ■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー) ■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー) ■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ） ■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ） ■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー) ■賞与年2回（6月、12月） ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 3ヶ月【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。】

東京都 東京、愛知、大阪、福岡、島根(全て弊Lab内) ※ほぼテレワーク ※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所

9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間） ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり

＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり ＜有給休暇取得奨励＞ ■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能) ■MY DAY休暇(誕生日月) ■マイケアデー（健康診断日）

社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） 【福利厚生等】 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■退職金制度（在籍3年次以降が対象） ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど） ■各種保険団体取扱い ■持株会、積立貯蓄、財形制度 ■ベネフィットワン（各種サービス割引制度） ■カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）： └等級に応じ、年間12～18万円相当の補助ポイントを付与 　ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能 └住宅補助：マイホームサポートが該当。 　自己所有もしくは自分名義で借りている家は、マイホームサポートにより職能に応じて 　月1万円～月1.5万円分の補助を申請し受けられます。 └その他、所定の資格取得（労務、経営・法律、語学、財務、ITなど）やTOEIC等の自己啓発に対し 　カフェテリアポイント付与をおこないスキルアップを支援。 【スキルアップ制度】 ■English Gateway（オンライン学習制度） ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助） 　└実機のハンズオントレーニング 　└eラーニングコンテンツ等 ■オープンポジション制度 ■チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

▼応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼適性検査（ご自宅にて受検） ▼最終面接 ▼内定 ※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。 ※面接は、オンライン、もしくは東京本社他各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施） ※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。