【正社員・東京都】経験者募集。【東京】エンジニア（金融系）、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【東京】エンジニア（金融系）

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

◆仕事内容 BtoB、BtoCサービスの企画フェーズや、スマートフォン・タブレットを活用した事務革新の提案・実現など、先端分野への積極的な取り組み、顧客との協業を行っております。 プライム案件、大手ベンダー案件、大手SIer案件を中心に、以下を受託開発として実施します。 【具体的な仕事内容】 　・設計／コーディング／レビュー／検証／リリース等の開発全般 　・サービスイン後のシステム保守・開発 スキルや経験を加味して、以下の作業にもPLと共に担当して頂きます。 　-顧客要件をヒアリングしての見積り 　-プロジェクトの各工程における計画立案 　-システム全体の方式設計 ◆募集背景 金融業界のデジタル化が進展する昨今、長年大手銀行を中心に大規模基幹システムの制御から業務まで対応してきた実績を評価いただき、お客様よりキャッシュレス決済開発やOpenAPI開発案件などに数多くお声がけいただいております。今後、より多くのお客様のご要望にお応えすべく、将来PLを目指す人材を募集しております。 ◆働き方 ご経験により異なるため、面接でお話を伺ったうえでポジションを検討させていただきます。 設計工程以降の開発、テスト、リリース作業など、まずはプロジェクトに携り開発工程を経験いただくことを想定しています。実行中プロジェクトの開発メンバとして参画いただき、開発業務（コーディング、テスト仕様書作成/テスト実施/検証、リリース作業）をお任せします。 オンライン研修・外部研修も積極的に活用いただけます！ キャリアプランについては、年に3回ある面談の機会に、上司と相談しながら決めることが可能です。 ◆応募部署 SI事業本部　SI事業第2部 キャッシュレス決済の開発を担当するプロジェクト、大手銀行のシステムを扱うプロジェクト、金融サービスを提供するサービサーシステムなど、金融関係をメインで担当する部門となります。 社員は約45名、パートナー様は約120名在籍しており、約20程度のプロジェクトが常時稼働しています。 プロジェクト規模は5名～40名程度と様々です。 ◆特徴 要件定義や基本設計の上流工程から参画し、開発工程、保守工程も対応します。顧客との関係性を築き、更なる領域拡大やエンハンス案件など顧客と真摯に向き合い提案と対応を継続する部門です。

1971年11月

3億8150万円

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須スキル ・以下のいずれかの言語、または類推する言語を利用したwebシステムの開発経験が５年以上　 ・java　 ・Vue.Js　 ・React.Js ・リーダー経験あり（開発規模は不問） ■歓迎スキル ・大規模プロジェクト（ウォーターフォール型）での活動経験 ・流通業界、物流業界、企業間取引のシステム構築経験・Webシステム開発の経験が3年以上

経験者

正社員

年俸：500万円～700万円 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ※賞与年2～3回（業績に応じて業績賞与支給）2022年度実績：5.27ヶ月 ※フレックスタイム制／裁量労働制はご経験、スキルにより決定し、年収を提示します ■月給制 ■諸手当 　住宅手当：全社一律 　職務（業務）手当：等級により額は異なる 　通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし） 　残業手当：フレックスタイム制は全額支給 裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給 ■退職金：有 試用期間6ヶ月　条件変更なし

東京都 東京都港区海岸1丁目16-1　ニューピア竹芝サウスタワー18階

9:15～18:15　（所定労働時間8時間）休憩60分 ■フレックスタイム制度：有（コアタイム10:00～15:00） 　※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります ■残業：月平均20～30時間

■完全週休2日制 （土曜、日曜） 　年間休日120日以上（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日） ■有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日 ■特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇　等

社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 育児短時間勤務制度　 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 FA制度

書類選考、ＷＥＢ適性試験（※）、面接（通常2回、MAX３回） （※）一次面接前日までにＷＥＢ適性試験を受験頂きます（自宅受験）