【正社員・東京都/福岡県】経験者募集。システム開発組織部門長候補 / 部長候補、日本語N1(ビジネスレベル)

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システム開発組織部門長候補 / 部長候補

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

■業務について ▼組織・チーム紹介 PayPayカードの基幹システム・周辺システムの開発を担う開発統括本部（200名前後）に配属となります。統括本部配下にある部の1つを統括していただく「部長候補」としてのポジションです。組織規模は30~50名規模の部を想定しております。 ▼募集背景 今後、同社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、基幹システムや周辺システムの内製化を積極的に推進する方針を打ち出しています。そのために組織・人員の拡大を図っていますが、そうした内製化に向けた各プロジェクト等を自ら率先して推進していただけるマネジメント経験者の方を求めております。 【具体的な業務内容】 まずは開発分野のエキスパートとしてしてご入社いただき、半年から1年を目途に組織マネジメントをお任せしたいと考えております。 基幹または周辺システム関連部署の統括・マネジメント システム開発における方針・戦略の策定 自部門の予算策定・各種決済 等 ＜開発における主なTech Stack＞ Java・Python・SQL・shell Spring Jenkins・SonarQube Oracle／Postgres AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud Slack、Zoom、Teams、Jira ▼本ポジションの魅力 ビジネスの根幹となる基幹または周辺システムの開発部署を統括いただくポジションとなります。 そのため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステム開発、新システムの企画などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただくことができます。

2014年07月

100百万円（2021年3月31日時点）

500〜1000人

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必要な経験/スキル 10年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上のスキル 30名以上規模（BP・委託社員含む）のエンジニア組織のマネジメント経験 ■あると望ましい経験/スキル BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験 プロジェクト管理の経験（PMまたはPLの経験） クレジットカード業界での就業経験 ■PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

経験者

正社員

年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ

東京都 福岡県 ハイブリッド（オフィスと在宅勤務） リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります（東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社頂けることが必須条件となります）

スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

土日祝日、年末年始および会社指定日 ◆休暇（法定休暇および会社福利厚生） 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒人事面談 リファレンスチェックあり （場合によりコーディングテストあり）