【正社員・東京都】経験者募集。建築意匠設計、年俸500万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J15347

建築意匠設計

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

ご経験・ご希望を考慮し、建築設計業務(意匠)をお任せ致します。 企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。 (ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能) 同社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。 営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。 【同社ならではの魅力】 フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1 プロジェク トに 1 担当制となっています。 (大型建築の場合はプロジェクトメンバーを構成します) 自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面 白さがあります。 お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりが いを生み出せる業務内容です。 また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、 戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。 グループ 83 社の一気通貫体制を駆使し、事業の川上~川下までを自社完結。この体制により技術者の立 ち位置・やりがい・労働環境もすべて変わります。 対象物件: 中高層・高層の SRC・RC・S 造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護・保育施設、 ホテル等 ※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能! ●BIM によるトータル設計、BIM-FM による事業マネジメント ●アトリエ×組織設計×ゼネコン設計の融合体制 ●<転勤や残業・休日が気になる方>におススメ(PCシャットダウン 19:30) ●20 代から裁量を持って活躍、若くから設計一連業務を経験し、さまざまなキャリアパスを描ける ●事業主側~全体に関わることが可能(自社組成・完結型) ●民間主体のため、提案型でお客様の喜びに直接触れることが可能 ●設計のみでなく経営、事業部門の運営も関わることが可能 ●福利厚生充実 ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数) ●免震建築受注 612 棟・1500 戸以上(2024.3 月現在) 「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」等の特許技術

2005年01月

4億5000万円

500〜1000人

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ・建築設計の実務経験をお持ちの方 ・1 級建築士の資格をお持ちの方 ※東京エリアに関しては2級建築士検討可能

経験者

正社員

年俸：500万円～1000万円 想定年収：年収 500 万円～1000 万円 想定年収：年収 500 万円～1000 万円 月収：27万～50万 ※ご経験等により調整いたします。 記載以上年収での採用実績あり。 ・みなし残業代 有(1 級建築士の設計者のみ 40h時間分)※他実残業制 ・昇給年 1 回 ・賞与年 2 回 【期間】6ヶ月 【備考】待遇変更無

東京都 ・東京：東京都中央区日本橋3-1-8　スターツ日本橋ビル3F ・名古屋： 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3F

9:00~18:00 実働 8h(休憩 1h)

・週休 2 日制(土・日・祝 ※一部水・日定休部門あり ) ・年間休日 120 日 ・有給休暇 20 日 ※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー (家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能)などの休暇制度あり。

社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・住宅資金等各種融資 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・社内貯金 ・社内持株会 ・保養所 ・グループ利用社員割引 ・総合研修センターなど ・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます) ・長期継続勤務者への医療保険補助

1 次面談(同社説明を中心に行います) ↓ 2次面接（設計試験） ↓ 役員面接 ↓ 内定 ※平日夜間や土曜等ての面談も可能てす。 ※遠方の方は主要都市拠点ての説明・面談等可能てす。こ相談くたさい。