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【正社員・埼玉県】経験者/未経験者募集。住宅のオプション提案のルート営業 未経験可、月給25万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J15356
  • 募集職種名
    住宅のオプション提案のルート営業 未経験可
  • 職種カテゴリ
    営業・営業企画系 -- ルートセールス
  • 仕事内容
    同社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、 追加工事(オプション)の提案をする業務をお任せします。 同社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。 <オプション品とは> 住宅購入に必要となる ・カーテン/カーテンレール ・エアコン ・テレビアンテナ ・網戸 ・照明器具 ・カーポート など、住宅に付随する商材をご提案します。 <具体的には> ・お客様へアポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業を行って頂きます。 ・KEIAIの家を販売と同時にオプション品もKEIAIから購入頂く流れを作って頂くことがミッションです。 ・見積もり作成、お申込み、工事依頼など <入社後の教育体制> まずは、研修からスタート。 名刺交換などのビジネスマナーの研修もあります。 配属されたチームで先輩に同行し、仕事の流れや実践的なノウハウをOJTで身につけていきましょう。 ※未経験で活躍されている方もいます。飲食やアパレルなど、異業種出身の先輩たちも活躍しています。 <評価制度> 頑張った分だけ昇給昇格のチャンスがあります! ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。
  • 会社設立年月
    1990年11月
  • 資本金
    4,815百万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    不動産・建設系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・販売や営業の経験のある方 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産や住宅営業の経験をお持ちの方
  • 募集対象
    経験者 未経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給:25万円~ ■月給250,000円~+各種手当+インセンティブ ■月給250,000円~+各種手当+インセンティブ ■月給250,000円~+各種手当+インセンティブ <試用期間中> 月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月24.85時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。 試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
  • 勤務地
    埼玉県 ■勤務地 埼玉県本庄市西富田, 東京都中央区, 埼玉県さいたま市大宮区土手町 ■勤務地詳細 勤務場所:同社グループの拠点全般 ・本庄 本社 ・東京 本社 ・大宮事務所
  • 勤務時間
    ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
  • 休日・休暇
    <★年間休日115日★> ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数!) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金あり) ■社員表彰制度 ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc) ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1.5万円/試用期間終了後月3万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
  • 選考プロセス
    書類選考(1~3日間) →面接(3~7日間)※面接1~2回 →内定→入社(毎月1日or16日)
求人更新日:2024/11/18