【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。★東京/アジャイル開発リーダー/未経験歓迎/プライム上場/副業OK/残業少、年俸400万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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★東京/アジャイル開発リーダー/未経験歓迎/プライム上場/副業OK/残業少

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

■業務内容 メインフレームやオープン系システムの豊富な資産を活かしつつ、ビジネスの変化スピードに対応するため、Webの内製化・アジャイル化へのシフトをお任せいたします。 【詳細】 ■アジャイル開発手法を用いたクレジットカードWEBアプリケーション開発（お客様向け・社内業務向けとも） ■社内関係部門・関連システムベンダーとの要件/仕様調整 【同社について】 アイフルのグループ企業で、主にクレジットカード事業などを担っています。 グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用です。 ※その他勤務条件 【開発環境】 OS：Red Hat Linux DB：Postgres 言語：Java、JavaScript(JQuery) 、bash フレームワーク：Spring系 インフラ環境：AWS（EC2、RDS等）、Apache ツール：GitBucket、JUnit、Maven、CMS（PowerCMS）、Jenkins、SVN、JBoss ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

1978年02月

940億28百万円

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 Java言語によるシステムアプリケーション開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ■Webシステム・Webサイトの開発・運営に興味・知見をお持ちの方 ■受託開発ではなく、事業会社の自社サービス開発に携わりたい方 ■ベンダーコントロールもしくは上流工程でのご経験 ■アジャイル開発の実務経験 ■HTML/CSS/Java/SQLのコーディング経験 ■ネットワークの構築・保守経験 ■メインフレーム基盤の保守経験 ■AWSクラウドの構築・保守経験 ■コミュニケーション力のある方 ■文書の読解・執筆が得意な方 ■情報処理技術者試験 ■AWS認定資 ■ライフカードHP 　https://www.lifecard.co.jp/

経験者 未経験者

正社員

年俸：400万円～700万円 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給：235,000円～500,000円（昇給あり） ・賞与：年2回 ・試用期間：3か月（条件の変更なし）

東京都 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 5階 東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩7分 ライフカード システム本部 システム三部 システム一課 アジャイルチーム（社員2名/協力会社4名）※入社後すぐにライフカード（株）に出向 ※契約の更新：有り 　更新上限有　（満60歳に達する日まで/通算契約期間5年まで）

平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） 時間外労働あり（月平均12時間） フレックスタイム制（コアタイム無）

年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） 　※9月末までに入社した社員に付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与） 　取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ■定年制の有無 定年：60歳 再雇用：70歳 ■研修 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり ■手当 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有） ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）

1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1～2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。