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【正社員・埼玉県】経験者募集。住宅購入後のアフターメンテナス 施工管理経験者歓迎、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J15451
  • 募集職種名
    住宅購入後のアフターメンテナス 施工管理経験者歓迎
  • 職種カテゴリ
    接客販売系 -- 販売・サービス
  • 仕事内容
    ◆仕事内容 同社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 (現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など) ※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。 具体的には、 ・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。  平日、2~3件、土曜日、日曜日は3~5件程度が平均訪問件数です。  簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 ・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。  受注しました工事については、歩合給が発生します。 ◆1日の流れ ①9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問 ②メンテナンス対応後次の訪問先へ移動 ③途中お昼休憩 ④2件目のメンテナンス対応 ⑤3件目のメンテナンス対応17時~18時帰社 ⑥対応したお客様宅の完了報告 お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得  ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。
  • 会社設立年月
    1990年11月
  • 資本金
    4,815百万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    不動産・建設系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須(MUST)】 ・第一種運転免許普通自動車 ・高卒以上 ・販売や営業のご経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方 ・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方 ・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方 ・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:400万円~600万円 ■想定年収:400万円 ~ 600万円 ■想定年収:400万円 ~ 600万円 ■想定年収(経験者の方) 400万円~600万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸4,000,000~ 基本給285,715~ 固定残業代68,000~を含む/月 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
  • 勤務地
    埼玉県 ■勤務地 東京都国分寺市 埼玉県本庄市西富田 埼玉県さいたま市大宮区土手町 栃木県佐野市 茨城県水戸市城南 千葉県松戸市松戸 千葉県船橋市習志野台 愛知県名古屋市中区栄 大阪府大阪市淀川区西中島 福岡県福岡市東区 ■勤務地詳細 ※勤務場所:同社グループの拠点全般 東京/神奈川エリア(練馬・西国分寺市・町田市・川崎市・西葛西) 埼玉/千葉エリア(大宮・北習志野市・松戸市・越谷市・川越市・本庄市) 栃木/茨城エリア(水戸市・つくば市・佐野市) 愛知エリア(名古屋市) 福岡エリア(福岡市) 東北エリア(仙台市・福島市・郡山市)
  • 勤務時間
    ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
  • 休日・休暇
    ■年間休日115日 ■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数!) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金あり) ■社員表彰制度 ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc) ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
  • 選考プロセス
    書類選考(1~3日間) →面接(3~7日間)※面接1~2回 →内定→入社(毎月1日or16日)
求人更新日:2024/09/30