【正社員・愛知県】経験者募集。【新大久保】モバイルゲーム領域の拠点長を大募集!/年間休日122日/◇東証プライムG、年俸555万円〜807万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ15881
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募集職種名【新大久保】モバイルゲーム領域の拠点長を大募集!/年間休日122日/◇東証プライムG
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職種カテゴリ商品企画・マーケ・購買 -- 事業企画・事業統括
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仕事内容■ポジション概要 クライアントや営業部門など社内外の各所と連携しながらゲームデバッグを行っている事業部の、モバイルセンターでの拠点長ポジションとなります。 当ポジションではゲームデバッグチームが多数稼働中のモバイルセンターにて、各チームにいるリーダーと連携を取りながら、人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善など、全体的なマネジメントを担当していただきます。 新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。 2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。 ご経験を活かし、一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか? ■職務内容 同社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 センター運営をお任せする拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・戦略に基づく人員マネジメント業務 └戦略の推進と売上達成に向けた人員計画/採用/アサイン /メンバーマネジメント/労務管理/トラブル対応 etc ・収支管理業務 └売上管理/粗利管理/コスト管理 etc <求人変更範囲> 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲:会社の定める業務
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会社設立年月1994年01月
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資本金3,000万円(2022年2月1日現在)
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社員数1000人以上
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業種IT/Web・通信・インターネット系
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須条件】 ・ゲーム業界での就業経験 ・マネジメント経験(管理規模50名以上) ・数値管理の経験 【歓迎条件】 ・モバイルゲーム領域の知見及び実務経験 ・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験 ・労務管理の経験 【求める人物像】 ・現状の課題に向き合い改善していく姿勢を持つ方 ・組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方 ・信頼と尊敬を集めるリーダーシップを持つ方 ・中長期的な視野で全体の戦略を見据えた思考力を持つ方 ・新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方 ・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方 ・変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方 ・事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:555万円~807万円 年収 5,552,400円~8,072,400円 年収 5,552,400円~8,072,400円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年俸制 年収 6,006,000円~8,072,400円 12分割の場合(14分割選択可) 月給 500,500円~672,700円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※管理監督者のため時間外の適用なし ※深夜手当は別途支給 3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
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勤務地愛知県 ■モバイルセンター 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F <求人変更範囲> 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲:会社の定める場所
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勤務時間10:00~19:00(休憩60分) 完全週休2日制(土日祝休み)/実働8時間
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休日・休暇年間休日120日以上(2024年度122日) ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇
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福利厚生健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・給与改定年2回(4月、10月)※評価に応じる ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター) ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター) ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など)
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選考プロセス応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(2回)+適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
求人更新日:2024/10/01