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【正社員・東京都】経験者募集。【9-2】北陸 施工図経験者、年俸350万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J1591
  • 募集職種名
    【9-2】北陸 施工図経験者
  • 職種カテゴリ
    建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理
  • 仕事内容
    【企業・求人の特色】 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社!取引先スーパーゼネコン、大手企業多数! 【仕事の内容】 建築CADを使用した施工図作成。分野:建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)《具体的には》取 引先の建設プロジェクトにおいて 2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。 《アピールポイント》★土日祝休み♪ ★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数!通勤が便利なオフィスばかり ★通常15万円~20万円するスキルUP受講料が無料♪ ★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます ★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定
  • 会社設立年月
    2008年11月
  • 資本金
    1億1千万円
  • 業種
    不動産・建設系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 高卒以上 【必須】 建築、設備、電気、土木などのいずれかの施工図 【歓迎】 ・各種一級施工管理技士 ・各種二級施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 【資格】 1級建築施工管理技士 尚可 2級建築施工管理技士 尚可 一級建築士 尚可
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:350万円~600万円 ■想定年収:350万円~600万円 ■月給: 280,000円~500,000円 ■想定年収:350万円~600万円 ■月給: 280,000円~500,000円 ■想定年収 350万円~600万円 ■月給制 月給 280,000円~500,000円 月給280,000~ 基本給245,000~ 諸手当35,000~を含む/月 <モデル年収> (例1)350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例2)420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例3)552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) ■昇給あり ■決算賞与※10年連続支給 ■上乗せ労災 ■各種手当/配属 ■資格:月最大3.5万円 ■赴任:月最大6万円他 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 【モデル年収例】 (例1)350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例2)420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例3)552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) 有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 勤務地
    東京都 石川県・福井県・富山県 【勤務地備考】勤務地・案件規模等、要望を最大限考慮 【転勤】無(希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無)
  • 勤務時間
    ■就業時間 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
  • 休日・休暇
    年間休日118日(特別休暇5日含む) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(会社カレンダーによる) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 平均取得日数9.3日 ※勤務条件備考欄参照 ■休暇 GW休暇・夏季休暇…9連休!(2021年度)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休 暇・入社時特別休暇(上限3日)
  • 福利厚生
    健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■制度 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ■その他制度 研修:無料のWinスクール ※PC・CAD他、資格取得支援、産休・育休、永年勤続表彰、財形貯蓄 他 ■寮・社宅:有 ■その他制度・福利厚生 上乗せ労災保険あり、総合福祉団体定期保険、健康保険組合・労働組合あり ※組合から 結婚・出産・就学・銀婚祝金の他、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」あり、 退職金(確定拠出年金制度) 社内クラブ・サークルサポート、社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担)…規定あり、 グループ従業員持株会、安全大会の実施 ■転居費用・家賃補助 業務都合で転居が発生する場合は、会社規定により家賃補助あり。 また、転居費用は会社負担。(会社側で引っ越し業者を手配) 【賃金備考補足】経験・スキル・前職給与を考慮し決定 【就業時間備考】実働8H ※案件により変動 【手当】配属、赴任、通勤、資格…最大3.5万円 【年間休日補足】特別休暇2日含む 【平均残業時間】26.3時間/月 【有給休暇補足】案件終了時等、連続取得OK
  • 選考プロセス
    筆記試験:無 面接:オンライン・対面/支店内、どちらかの選択が可能
求人更新日:2024/10/01