【正社員/契約社員・東京都】経験者募集。【Web3.0領域・JAVA経験歓迎】ブロックチェーンエンジニア/実働7.5h/離職率5%、年俸420万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ16167
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募集職種名【Web3.0領域・JAVA経験歓迎】ブロックチェーンエンジニア/実働7.5h/離職率5%
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職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG
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仕事内容~JAVAの開発経験を活かして先端技術の開発でDX領域の経験を積みたい方~ ●部門ミッション:金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う! ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実 ■職務概要【変更の範囲:無】 DXテクノロジーを武器として、インテグレーションを推進 話題のWEB3.0、ブロックチェーン案件に携わっていただきます。 ■金融ビジネスデザイン事業本部とは 「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。 ・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進 ・各種ソリューションサービス、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案 ・アプリケーションを動作させるための、クラウドを含めたインフラ提案 ■部門ビジョン 金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う ・高付加価値提供(顧客ビジネスアジリティ向上) ・新たなケイパビリティ創出(高付加価値サービスの提供) ・コモディティ化・業務効率化(生産性向上によるコスト削減) ■資格取得・技術向上:資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。 ■キャリアパス及び教育制度:年2回(上期、通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み ・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)/平均有給取得日数:9.7日 ・退職率:約5% ・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
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会社設立年月1963年12月
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資本金970百万円
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社員数1000人以上
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業種IT/Web・通信・インターネット系
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須条件: ・Javaを中心とした、オブジェクト指向言語での開発経験 ■希望条件: ・ブロックチェーンの開発経験 ・暗号通貨の運用経験 ※ブロックチェーン案件未経験でも、大歓迎です!
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募集対象経験者
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雇用形態正社員 契約社員
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給与年俸:420万円~650万円 <予定年収> 420万円~650万円 <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~457,000円 <月給> 227,000円~457,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません
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勤務地東京都 本社 東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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勤務時間9:00~17:30 ※プロジェクトによって変動あり
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休日・休暇・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日~12日 ・年間休日 日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
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福利厚生各種社会保険完備 ・通勤手当:通勤手当全額支給 ・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金:補足事項はございません。 ・退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修:各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
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選考プロセス書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます
求人更新日:2024/08/29