【正社員・東京都】経験者募集。【仙台】PL・PM～東証プライム市場上場／大手企業からの直請け／平均残業18.5時間～、年俸510万円〜840万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【仙台】PL・PM～東証プライム市場上場／大手企業からの直請け／平均残業18.5時間～

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

=========================== ・創業55年、IT業界では老舗企業！ ・プライム上場企業、社員数は4000人以上！ ・12年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営！ ・プライム案件（準プライム含む）が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中！ =========================== ■担当業務： Web系システムの開発を手がけていただきます。案件としては公共系のWeb系システムの受託開発で、プロジェクトの8割が一次請け案件であり、自社への持ち帰り開発や自社サービス開発が多くあります。エンドユーザーから直接請けているため、企画・要件定義から開発まで一気通貫で携わることが可能です。 ■開発環境： 言語：Java、PHP、JavaScript（React、Vue.js）、Swift、C#等 DB：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQLite、SQLServer等 その他：VirtualBox、Vagrant、Docker、Swagger、Git等 クラウドサービス：AWS、Azure、GCP ■案件詳細 2022年8月に開設した仙台事業所にて、金融大手生命保険会社の システムに関するプロジェクトの推進および管理をお任せします。 ★安定した事業基盤の中、大手顧客のプライム案件に携われる環境です！ ■プロジェクト環境 自社への持ち帰り開発が中心になります。 新規開設の事業所ですので、メンバー構成も新しくすぐに打ち解けられる環境です。 ■採用背景 2022年8月事業所新規開設。 真っ白なキャンパスに、これから絵を描いていく。そんな状況です。 立ち上げメンバーとしての責任とプライドをもって、 仙台事業所を創り上げてほしいと思います。 新たなチャレンジは大歓迎です！ ■働き方： 【働きやすい環境】残業時間は月平均18.5時間と少なく、平均有給取得日数13.7日と仕事とプライベートを両立させることが出来ます。平均勤続年数15.3年と長期で就業される社員が多くいる環境です。 【キャリアパス】 福岡支店では受託開発とパッケージ開発を行っており、パッケージを担当されているのは10名程です。同じ組織内のため、将来的にパッケージ開発に携わる可能性もあります。また、東京拠点では映像解析や自然言語解析などのさまざまな応用技術を連携させたAI学習モデルの構築やAIソリューションの開発など、実用化へ向けた研究を行っております。IoTに関しては、各種センサーデータをクラウドに集積して可視化するなどの基礎研究や、IoTプラットフォームを使ったソリューション提案、システム構築などの応用化にも取り組んでおります。

1969年04月

7,205百万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件： ・システム開発業務の経験3年以上（独力で開発可能な方） ・システム管理業務の経験1年以上 【歓迎】 ・COBOL、PL/I等の言語での開発経験 ・プロマネ、PMPなどの資格者 ■人物像 ・物怖じせず積極的にコミュニケーションを取れる方 ・論理的思考能力が高く、冷静沈着な方

経験者

正社員

年俸：510万円～840万円 想定年収：510万～840万円 想定年収：510万～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：27万5,000円～ ＜月給＞ 27万5,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年3回（6月、12月、3月） ・2022年度実績／6.03ヶ月 ■昇給・昇格： 年1回(4月) ■年収例： ・27歳／年収510万円 ・33歳／年収580万円 ・35歳／年収710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 3ヶ月・待遇変更なし

東京都 ＜勤務地詳細＞ ①仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ②お客様先

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:40～12:25） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間18.5時間（2022年度実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・慶弔・特別・年次有給休暇 ・休日日数は2022年度実績になります

社会保険完備 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 技術研修、e-ラーニング、情報処理褒賞金 ＜その他補足＞ 諸制度／財形貯蓄（奨励金：積立額の2.5％）、従業員持株会（奨励金：拠出金の20％）、慶弔金、育児休業、介護休業　他 ＮＳＤ健康保険組合／疾病予防補助金（対象：インフルエンザ、風疹の予防接種）、電話無料相談、体育奨励補助金、保養所利用補助金　他 その他／スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートクラブ、 テーマパーク特別利用補助他

・書類審査：各事業部の人事担当 ・一次面接：配属予定部長・人事担当 ・二次面接：配属予定事業部長・人事担当 ・条件説明会：配属予定上長・人事担当 ※内定後、条件説明会は待遇面の説明 ※経験浅めの方は別途適性検査を実施することもございます