【正社員・東京都】経験者募集。24024【大阪/DXソリューション事業本部】オフィス移転におけるプロジェクト管理、および施工管理技術者、年俸500万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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24024【大阪/DXソリューション事業本部】オフィス移転におけるプロジェクト管理、および施工管理技術者

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

【部門説明】 関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体＋西日本エリアを中心に オフィスリリニューアル・Factory IOTへの取り組み、 コミュニケーションシステムの構築から運用まで対応を実施している部門です。 【募集背景】 コロナ明けに伴い、各企業のオフィス内での勤務回帰の動きの高まり、 またオフィス移転やリニューアルプロジェクト案件が増加しており、 プロジェクトマネジメント・オフィス内の施工管理の経験者増強のため募集いたします。 【職務内容】 施工管理職 主に製造業の電気通信工事に関する施工管理 プロジェクトマネジメント 働き方改革に関するICTシステムの設計・構築 プロジェクト管理 【具体的な職務内容】 ■施工管理（電気通信） ■プロジェクトマネジメント（オフィスリニューアル・移転に関するプロジェクト） ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 関西ソリューション事業部　第二ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 オフィスリニューアルなどオフィスの働き方を空間とICTを統合し 新しい働き方を提供するための、提案から構築までを経験し、 新しいICTを盛り込みながら、スキル向上とステップアップが可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■製造業向けの電気通信設備工事の施工管理 ■オフィスリニューアルプロジェクトにおけるPM業務 ■ICT（AVシステム、TV会議システム、マルチデイスプレイ、デジタルサイネージ、 監視システム、会議予約システム、その他） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 これまでの経験に基づき、施工管理業務およびプロジェクト管理を行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 施工管理に関するプロジェクトマネージャーとしてのプロフェッショナルと なっていただきます。その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは 管理職等のキャリアパスを検討いたします。

1953年01月

131億22百万円 （2024年3月31日現在）＜東証プライム市場＞

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■施工管理技術者としてプロジェクトマネジメント経験があること ■施工監理技術者もしくは監理技術者の資格保有 【歓迎(Want)条件】 ■オフィスデザインに関するコンサルティング経験をお持ちの方 ■製造業向けのインフラ工事経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■積極的に案件を完了までやり遂げれる方 ■社内外と人とスムーズにコミュニケーションを取れる方

経験者

正社員

年俸：500万円～ 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円) 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円) 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 　500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り 試用期間あり（3ヶ月）　試用期間中の条件：同じ

東京都 大阪府吹田市江坂町2-1-47　新江坂ビル 【勤務地名称】 ＮＥＣネッツエスアイ　関西EOSC(江坂オフィスサービスセンター) 【受動喫煙措置】 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

【標準的な勤務時間帯】 　8：30～17：15　（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【所定時間外】 　全社平均　24.5時間／月（2022年度実績） ※固定残業代　無し 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

【休日】 　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 　特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） 　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 　忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ 　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 　126日　(2024年度)

【保険】 　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 　ファミリーサポートファンド（家族手当）、 　超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 　保養所（箱根） 【各種制度】 　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 　各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

＜面接回数（予定）＞ 1回