【正社員・東京都】経験者募集。業務企画 / リーダー候補、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J16420

業務企画 / リーダー候補

営業・営業企画系 -- 営業企画

▼組織・チーム紹介 業務企画本部 業務企画部は、以下3つのミッションを掲げています。 ・事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する ・ユーザーファーストなオペレーションの構築 ・PayPayカードのカード到達最大化 現在8名程度の組織となりますが、事業成長に伴いオペレーションの重要性も増している中で、業務企画に役割もより大きくなっております。 ▼募集背景 PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。 そのため、業務企画部においても、事業成長に合わせてオペレーションの最適化を図り、より早く満足度の高いオペレーションを構築していく必要があります。 そのための体制強化として、即戦力としてチームを牽引していただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案～実装 　-カード申込～発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し/設計 ・カード到達率向上のための戦略立案・実装 　-カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案～実装 ・事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案～実装 　-手動から自動へ、紙からデータへ（RPA化の推進） ▼本ポジションの魅力 企画立案から企画実行の一連の業務を主体で行えるため、スキルアップに繋げることができ、また自身の変革でどのような効果が出たかを実感できます。 カード事業の根幹であるカード発行に纏わる業務改善に携われるます。より多くのお客様の手元に当社のカードをお届けすることで、事業への貢献が可能です。 在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しておりワークライフバランスを保った働き方ができます.

2014年07月

100百万円（2021年3月31日時点）

500〜1000人

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必要な経験/スキル ・企画推進のご経験（PMやPLなどでの役割で案件を進めた経験） ※異業界からのご入社も大歓迎です あると望ましい経験/スキル ・リーダーやマネージャーとしてチームを率いたご経験

経験者

正社員

年俸：500万円～700万円 500～700万 500～700万 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ

東京都 ハイブリッド（オフィスと在宅勤務） リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。 業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります（東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社頂けることが必須条件となります）

フルフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇（法定休暇および会社福利厚生） 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）