【正社員・大阪府】経験者募集。【和歌山】医療会計システムのITサポート◆医療事務歓迎/シップヘルスケアHD、年俸350万円〜550万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ16920
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募集職種名【和歌山】医療会計システムのITサポート◆医療事務歓迎/シップヘルスケアHD
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職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用
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仕事内容★当社の医事会計システム「ORCA」導入後のシステムご利用方法の説明 やマニュアル作成、問合せ対応等をご担当頂きます。入社後3ヶ月~半年程度、医療システムに関する研修実施がございます。 【当社の特徴】 ◆マルチベンダー制を活かした一括提案: 特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築~運用まで落とし込みます。 ◆グループ会社向けのIT投資を担う存在に: 世の中のIT投資やIoT、AIなどの成長を受け、グループ全体でIT投資強化を企画しています。 ◆安定した利益の確保: 運用保守案件が継続的にあり、積極的な投資を行うことも可能です。景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能。 【シップヘルスケアHDについて】 同社は6,000名を超える従業員と50を超 えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる 医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成 長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築 ・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支 援等幅広い事業を展開しております。
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会社設立年月1985年11月
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資本金170,000,000円
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社員数50〜200人
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業種IT/Web・通信・インターネット系
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【いずれか必須】 ◆医療事務のご経験がある方 ◆医療システムに関する業務経験(ヘルプデスク,導入,サポート,SE等) 【歓迎】 ◇ORCAの操作経験、サポート経験がある方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:350万円~550万円 想定年収:350万円~550万円 想定年収:350万円~550万円 【形態】月給制 【備考】月給230,000~350,000 基本給200,000~300,000 固定残業代30,000~50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間:6ヶ月(期間中の待遇変更なし)
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勤務地大阪府 【事業所名】和歌山支店 【所在地】和歌山県 和歌山市 築港6丁目9番地の10 【最寄駅】 南海電鉄 南海和歌山港線 和歌山港駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無
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勤務時間・9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有
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休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 ※年に5日程度土曜日出勤有り
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福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【各手当・制度補足】 ・通勤手当:月額5万円まで支給 ・退職金制度:■勤労者退職金共済機構 【教育制度・資格補助補足】 ・幹部研修 ・IT教育研修(各自の申告により実施) ・自己啓発援助制度 ・有給教育訓練休暇制度 ・その他社外セミナー等 【その他補足】 ・社員旅行(国内・海外) ・退職金制度(勤労者退職金共済機構) ・育休・産休取得制度 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会(会社補助有り) ・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入 ・リロクラブ全社員加入
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選考プロセス・書類選考 ・面接1回~2回 ・内定
求人更新日:2024/08/29