【正社員・大阪府】経験者募集。【大阪】医療会計システムのITサポート◆医療事務歓迎/シップヘルスケアHD、年俸350万円〜550万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【大阪】医療会計システムのITサポート◆医療事務歓迎/シップヘルスケアHD

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用

★当社の医事会計システム「ORCA」導入後のシステムご利用方法の説明 やマニュアル作成、問合せ対応等をご担当頂きます。入社後3ヶ月～半年程度、医療システムに関する研修実施がございます。 【当社の特徴】 ◆マルチベンダー制を活かした一括提案： 特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築～運用まで落とし込みます。 ◆グループ会社向けのIT投資を担う存在に： 世の中のIT投資やIoT、AIなどの成長を受け、グループ全体でIT投資強化を企画しています。 ◆安定した利益の確保： 運用保守案件が継続的にあり、積極的な投資を行うことも可能です。景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能。 【シップヘルスケアHDについて】 同社は6,000名を超える従業員と50を超 えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる 医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成 長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築 ・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支 援等幅広い事業を展開しております。

1985年11月

170,000,000円

50〜200人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【いずれか必須】 ◆医療事務のご経験がある方 ◆医療システムに関する業務経験(ヘルプデスク,導入,サポート,SE等) 【歓迎】 ◇ORCAの操作経験、サポート経験がある方

経験者

正社員

年俸：350万円～550万円 想定年収：350万円～550万円 想定年収：350万円～550万円 【形態】月給制 【備考】月給230,000～350,000 基本給200,000～300,000 固定残業代30,000～50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）

大阪府 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 南船場2丁目9番8号　シマノ住友生命ビル4F 【最寄駅】 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 長堀橋駅 徒歩8分 、 Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙

・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 ※年に5日程度土曜日出勤有り

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【各手当・制度補足】 ・通勤手当：月額5万円まで支給 ・退職金制度：■勤労者退職金共済機構 【教育制度・資格補助補足】 ・幹部研修 ・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施） ・自己啓発援助制度 ・有給教育訓練休暇制度 ・その他社外セミナー等 【その他補足】 ・社員旅行（国内・海外） ・退職金制度(勤労者退職金共済機構) ・育休・産休取得制度 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会（会社補助有り） ・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入 ・リロクラブ全社員加入

・書類選考 ・面接1回～2回 ・内定