【正社員・東京都】経験者募集。【大阪】IT部門の法人営業、年俸380万円〜440万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【大阪】IT部門の法人営業

営業・営業企画系 -- 法人営業（新規開拓営業）

■募集背景 同社はこれまで順調に事業を拡大してまいりましたが、特に西日本エリアにおいては更なる事業成長を目指し、新規顧客の開拓や新規調達先開拓、新チャネルの開拓等に注力しています。 ITサービスへの需要が高まる中、西日本エリアの潜在的な顧客を獲得し、売上目標を達成するためには、積極的な営業活動が不可欠です。 そこで今回、大阪を拠点として西日本エリアの計数達成を牽引する営業担当者を募集することになりました。 自ら考え、行動できる積極性をお持ちの方を歓迎します。 共に西日本エリアの売上拡大に貢献してくれる、意欲あふれる方の応募をお待ちしています。 ■役割と期待内容 大阪を拠点とし、西日本エリアの法人顧客に対し新規顧客の開拓や新規調達先開拓、新チャネルの開拓等をお任せします。 入社後はアライアンス締結やコアパートナーの発掘を目的とした新規調達先の開拓や新規顧客開拓を担当していただき、その後は本人の希望や適性に合わせて業務をお任せします。 インフラ（ネットワーク／保守運用）やwebシステム開発、組み込み開発業務、SaaSビジネスといった新チャネルの開拓等幅が広い為、営業としての市場価値を高めることができます。 西日本エリア（大阪を中心とした地域）の法人顧客に対する提案営業活動 顧客のニーズや課題をヒアリングし、最適なITソリューション・サービスの提案 提案資料の作成、見積もり提出、契約交渉などの営業活動全般 顧客との長期的な関係構築と顧客満足度の向上 売上目標達成に向けた、営業戦略の立案・実行・進捗管理

1976年04月

2億6,360万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■応募資格 (必須) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法人営業経験者 - 法人営業において、周囲を巻き込みながら業務を進めた経験 ∟派遣社員として、派遣先での営業業務を行っていた期間の経験は対象外となります - 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■ITエンジニア経験者 - ITエンジニアの経験1年以上 - 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■応募資格 (歓迎) ITに関する何かしらの知識・経験 計数管理の経験 【パーソナリティ】 ・自ら考え行動できる方 ・失敗をポジティブに受け入れられる方 ■求める人材像 大阪を拠点とし、共に西日本エリアの顧客開拓を行っていただける方を求めています。 自ら考え行動ができるか、挑戦や失敗を恐れずにポジティブに業務に取り組めるかを大事にしている為、法人営業やITエンジニアとしての経験が浅い方でもお気軽にご応募ください。

経験者

正社員

年俸：380万円～440万円 【入社時想定年収】380万～440万 【入社時想定年収】380万～440万 ◇MIN：380万 月給：265,940円（基本給：230,000円・見なし残業（20h）：35,940円） ◇MAX：440万 月給：301,780円（基本給：261,000円・見なし残業（20h）：40,780円） ※超過分は全額支給 ■能力、前職給与を考慮の上、決定いたしま ■昇給年1回 ■賞与年2回（3.0ヶ月/年） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■職能手当 ■試用期間3ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります ※その他の待遇に変更はありません

東京都 大阪市中央区淡路町1-6-2TNJ大阪ビル5F

■フレックスタイム制（コアタイム10時-15時） 標準労働時間帯／9：00～18：00 （標準労働時間:1日8時間） ★残業は月平均20時間以内

≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日 ■シーズンホリデー（3日間/年　※7/1に付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に付与、7/1に更新） ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり） ※育休後の復職率97％

■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■借上住宅制度 ■資格取得報奨制度 ■外部研修選抜受講制度(SAP等) ■ビジネスアイデアコンテストあり （例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など） ---------------- 同社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ----------------

選考は2回となります。 ①書類選考 ②1次選考　面接＋適性検査（性格診断テスト） 面接官：営業統括部部長、課長 実施方法：対面（大阪市中央区淡路町1-6-2TNJ大阪ビル） ③最終面接 面接官：SI事業本部長、副本部長 実施方法：web ④内定