【正社員・東京都】経験者募集。【目黒】株式会社協栄組　新築RC現場所長　(建築施工管理)　あなたの経験を生かせる環境！年間休日124日/転勤無　※明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業、年俸800万円〜900万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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【目黒】株式会社協栄組　新築RC現場所長　(建築施工管理)　あなたの経験を生かせる環境！年間休日124日/転勤無　※明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

＜工事受注状況＞ ■工事種類 RCマンション新築工事 ■建物規模 ①グループ外工事　請負金額　5～10億円程度の工事　(全体の７割) ②グループ内工事　請負金額　2～ 4億円程度の工事　(全体の３割) ■現場所在地　23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工しています。 長期出張や長時間通勤の心配がない就業が可能です。 ■稼働現場数　10～20現場(ご担当いただく現場は１現場のみとなります) ＜業務内容＞ 新築RCマンション工事(工期1年～２年程度)における所長として現場管理をお願いします。 ■工程管理 　現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。 　各現場は２～３名にて管理を行います。 ■施工計画の作成、図面チェック 　着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。 　施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。 ■予算管理 　積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。 　業者からの請求書査定を行い、本社と協力して毎月の出来高管理を行います。 ■定例会議運営 　施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせを行います。 　定例には営業も同席しますので、協力して問題を解決していきましょう。 ■部下育成業務 　次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。 　人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。　 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです ＜アピールポイント＞ 協栄組ではスムーズな現場運営が行われるよう会社一丸となってフォロー体制を構築しています。 以下は一例です。 ■統括所長制 　4現場程度に１人統括所長を配置し、統括所長が各現場所長をフォロー致します。 　人員配置や急な業者手配など現場でのお困りごとはご相談ください。 ■ｷｬﾘｱﾊﾟｽ制度 　ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙｺｰｽとﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｺｰｽの２つのｷｬﾘｱﾊﾟｽ制度、ご希望と評価によりｷｬﾘｱﾊﾟｽを選択可能です。 ■研修制度 　階層別研修制度、若手育成研修制度があります。グループ全体で社員の成長を促進します。 ■見積積算業務 　追加工事などが発生した際にも本社積算部がサポート致します。 ■発注業務 　購買部門にて業者選定を行い、所長と相談の上、発注いたします。 　※工種ごとに発注先の提案を行いスムーズな現場運営をサポートします。

1952年01月

90,000,000円

10〜50人

不動産・建設系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 【いずれか必須】一級建築施工管理技士、一級建築士の資格 【歓迎】RC新築工事のご経験がある方 一級建築士、一級建築施工管理技士ともに数多く在籍しております。 ・工期/原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得 ・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています 〇転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！ 〇１現場担当制なので、腰を据えて１つの現場に集中して取り組むことができます 〇創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり

経験者

正社員

年俸：800万円～900万円 年収800-900万 年収800-900万 年収800-900万 ■昇給：年１回(12月) ■賞与：年２回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動) ■各種手当 　役職手当：課長職65,000円～上限90,000円 　工事手当：工事長60,000円～80,000円 　資格手当：一級建築士60,000円　一級建築施工管理技士　40,000円　他 　住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く） 　家族手当：配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ) ＜イメージ年収＞ 年齢：40代　役職：工事長　経験年数：15年　所持資格：一級建築施工管理技士 年収　8,506,000円 = 月額給与 624,000 × 12ヶ月 + 賞与基準額509,000 × 2ヶ月 月給(内訳) 　基本給 320,000 　役職手当 70,000 　工事手当 60,000 　住宅手当 15,000 　資格手当 40,000 　調整手当 119,000 賞与(内訳) (基本給+役職手当+調整給)×２ヶ月 (320,000+70,000+119,000)×2ヶ月 想定賞与額 1,018,000 ※上記賞与は最低ラインの支給額となります。 　業績と連動して追加の支給があります。 各種手当 ■役職手当(課長職65,000円～上限90,000円) ■工事手当(工事長60,000円～80,000円) 工事期間中のみ対象 ■資格手当　一級建築士60,000円　一級建築施工管理技士　40,000円　他 ■住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く） ■家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ) ■賃貸住宅手当 　明豊グループにて管理している賃貸物件(1R～ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 ・礼金　1/3相当額(上限100,000円) ・賃料　管理費込月額賃料　1/3相当額(月額上限50,000円) ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます 有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

東京都 協栄組　目黒オフィス 東京都目黒区目黒２－１０－１１ 目黒山手プレイス５F ※同社現場はほぼ23区内。出張を伴う工事等はございません

8:00～17:00(現場配属時) 8:30～17:30(本社配属時)

年間休日124日(年間カレンダーによる) 土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■研修制度 　入社時研修 　OJT研修 　資格講習受講(フルハーネス等) ■資格支援制度　社外の講座一部会社負担で受講可能 ■自社株「株式累積投資」制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続5年以上)

書類選考→一次面接→最終面接→内定（基本的には1回） ※選考状況により面接回数が前後する場合がございます。