【正社員・東京都】経験者募集。【プライム上場SHIFTグループ/既存顧客メイン】ソリューション営業　HOPES/リモートワーク可★、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【プライム上場SHIFTグループ/既存顧客メイン】ソリューション営業　HOPES/リモートワーク可★

営業・営業企画系 -- 法人営業（既存営業）

【仕事内容】 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける同社にて 大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。 【ポジションの魅力】 ◆お客様に入り込み本質的な課題解決の経験が積める、市場価値を高められる ・お客様の要望に対して提案をするだけでなく、現場の実態を把握してプロジェクト内のコミュニケーションパスや課題管理の進め方、 進捗遅延になるリスク、要件定義や設計書の品質などの観点からお客様に対して改善策を提案していくためより専門性の高い知識を身に着けることができます。 ・東証プライム上場SHIFTグループの盤石基盤でグループ内でノウハウの共有をしながらスキルアップができる環境があります。 ・日本を代表する大手企業とリレーションを築き、億単位のプロジェクトを担当するなど多くの経験を積むことができます。 ◆既存顧客への深耕営業がメイン ・すでに関係構築ができているお客様への営業がメインとなるため、 テレアポや飛び込み営業はなく、お客様の課題解決をしながら信頼関係を構築していく営業スタイルとなります。 【具体的な業務内容】 ・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成 ・契約内容の調整および交渉 ・チーム目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行、メンバーの目標設定、モチベーション管理 【営業職のキャリアについて】 入社後は、顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。 後々は営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。 また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。 ■同社担当者より 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

1991年03月

5,000万円

200〜500人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・IT業界、もしくは人材業界でのご経験 【マッチする人物像】 ・お客様との信頼関係を構築できる方 ・自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方 ・チームで一つの目標を目指すことに共感できる方

経験者

正社員

年俸：500万円～700万円 【想定年収】 年俸500万円～700万円程度 【想定年収】 年俸500万円～700万円程度 【想定年収】 年俸500万円～700万円程度 【給与例】 年俸制（分割回数12回） 月給：458,500円～583,500円 固定残業代（45h）：118,000円～150,100円を含む/月 ライフプラン手当：34,000円を含む/月 ※ご経験・スキル・現年収に応じて、ご相談のうえ決定いたします 試用期間：有（3ヵ月～6ヵ月）試用期間中の条件：同じ

東京都 本社：東京本社：東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階　 【最寄り駅】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ※テレワーク対応可能 ※就業場所の変更の範囲：東京本社及び従業員の自宅

9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間） ※平均残業10時間/月程度 （2021年年間実績）

休日：完全週休2日（土・日・祝日） 休暇：年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 慶弔休暇

社会保険完備 【各手当・制度補足】 通勤手当：最大5万円（正社員） 社会保険：補足事項なし 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得奨励制度 ■社内セミナー、勉強会の開催 【その他補足】 ■子育て・介護支援 ■社員総会 ■懇親会・サークル活動 ■社内図書ブース ■お祝い金制度 ■稼働時間抑制対策 ■ふるさと納税応援支援制 ■健康支援（フィットネスクラブ割引）

書類選考適正検査面接（人事）面接（現場マネージャー）内定 ※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。