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【正社員・東京都】経験者募集。システムエンジニア、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J17125
  • 募集職種名
    システムエンジニア
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG
  • 仕事内容
    【具体的には】 仕様検討、要件定義などの上流工程~設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。あなたの経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮して成長していくために最適なプロジェクトに配属します。 【仕事内容】 キャリア、スキルに合わせた開発案件をお任せします。 要件定義からの上流工程から下流工程までの一貫した開発、ミドルウェアやアプリケーション層基盤の開発、保守・運用まで幅広 いフェーズの業務を保有しています。 あなたの経験やスキルを考慮しキャリアパスを一緒に考えます。 【案件例】 ■仮想都市プラットフォーム開発 (Java/10名体制) ■BtoCサービスWebシステム開発 (Java/10名体制) ■AIロボット向けアプリ基盤開発 (Java/ 2名体制) ■RPAプロダクト開発 (Java/ 3名体制) ■楽曲コンテンツ配信システム開発 (PHP / 5名体制) ■組込み機器向けGUI アプリ開発 (C++/ 5名体制) 20代前半から30代・40代の経験者まで、様々な年代の方が活躍。 女性が多いのも特長で、女性比率は全体の3割、20代に限ると約5割です。 【評価制度】 ■360度から、正当な評価! 社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます! ■社員の自主性も評価します! オープンプロジェクトという有志活動があります。業務フローの整備や新サービスの企画などに取り組んでおり、定期的に活動プレゼンを行うことで、その結果が評価に反映されます。 【社内の雰囲気】 ■チームを組むから、安心! 現在70名のエンジニアが所属しており、案件ごとにチームを組んで業務に取り組んでいます。平均年齢は32歳。ほとんどの中途入社者が「前職もソフトハウスで客先に常駐していた」というメンバーです。「将来のことを真剣に考えてくれる経営層の熱意に惹かれて入社した」という仲間も数多くいます! ■経営層にも気軽に声をかけられます! 社長をはじめとする経営層も全員エンジニア出身です。現場経験があるメンバーなので、働きやすい環境やキャリア支援の制度づくりを重視しています。 【開発環境】 ■言語:Java、PHP、Ruby、C、C++ ■開発:サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発
  • 会社設立年月
    2010年09月
  • 資本金
    10,000,000円
  • 社員数
    50〜200人
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) 【必須要件】 ■Web・オープン系言語での開発経験1年以上 【求める人物像】 ■エンジニアとしてこれからも働いていきたい方 ■目指すキャリアパスに合ったプロジェクトに参画したい方 ■一人で黙々と作業するのではなく、チームとして一体感を持って働きたい方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給:210,000~ 月給:210,000~ ¥210,000~ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与年2回(夏季・冬季) 試用期間6カ月。 ※試用期間中も給与などの待遇に違いはありません。 ■年収例 28歳 メンハー/年収400万円 32歳 サブリーダー職/年収500万 35歳 リーダー職/年収600万 42歳 マネージャー職/年収800万 試用期間6ヵ月(期間中も給与などの待遇に違いはありません)
  • 勤務地
    東京都 【勤務地詳細】 本社 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F 又はクライアント先(東京23区) ※転勤なし ※ご希望や経験・スキル、通勤も考慮してプロジェクトをアサインします。
  • 勤務時間
    9:00~18:00 ※プロジェクトにより多少異なります 残業は月平均20時間未満
  • 休日・休暇
    完全週休二日(土日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、夏期休暇(7~8月の間に3日)、 年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇
  • 福利厚生
    ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災) ・時間外手当または裁量手当 ・交通費全額支給 ・選択制確定拠出年金制度 ・定期健康診断(30歳以上人間ドック) ・研修制度 ・技術勉強会 ・産休育休 ・健保の保養所/スポーツ施設等の利用可 など
  • 選考プロセス
    書類選考 ▽ 会社説明会 + 面接(※Web面接) ▽ 役員面接 ▽ 内定 ※場合によっては面接一回のケースもございます。 ※ ご応募から内定まで最短2~3週間の選考プロセス ※ 入社日は相談してください
求人更新日:2024/07/24