【正社員・東京都】経験者募集。モビリティプラットフォーム運用　責任者候補、年俸700万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J17143

モビリティプラットフォーム運用　責任者候補

商品企画・マーケ・購買 -- WEBディレクター・デザイナー

「募集背景」 これまでコロナを発端としたオート業界のデジタル化が急務 →中小のモビリティ事業者は資本力が小さく、デジタルインフラの整備に遅れが発生 そういった中で、プレミアのファイナンスオートサービス力を活かし、お客様(C)とモビリティ事業(B)を繋ぐデジタルプラットフォームを開発。またプラットフォームを介したオート流通総額を上げていくことをKGIとして推進する人財を強化。 ↓参考：プレミアグループのDX戦略 http://data.swcms.net/file/premium-group/ja/news/auto_20210513416396/pdfFile.pdf 「仕事内容」 ■WEBサイトのUXデザイン 以下の2つのサイトを2022年2月リリース予定 Ⅰ．クルマ検索サイト（中古車販売、新車リース、クルマ買取、サブスク） Ⅱ．自動車工場検索サイト（車検、修理・鈑金） → 具体的には、ネットを活用してユーザ（C）を集客し、モビリティ事業者（B）とのマッチングを実施。ユーザとモビリティ事業者との商談・契約・アフターもオンラインで実現する仕組みを提供。 UXデザイン業務を通して、上記サイトのKPI（送客数）を最大化することがミッション。 ■UXデザイン業務の具体的な内容 ユーザー理解をベースに、サービスコンセプトの立案からＵＸデザインの構築、その実現のためのユーザーインターフェース設計を担当する業務。 以下詳細。 １）現状分析・ゴール設定：サービスを取り巻く環境、現状の課題を整理し、サイト構築のゴールを明確します ２）ユーザー理解：ターゲットの理解を深め、サービスを利用する際のニーズ、期待値を洗い出します。 ３）機能要件洗い出し：必要な機能要件と振る舞いを定義します。 ４）IA設計：サイトのゴールを達成するためのサイト情報構造、画面情報構造を設計します。 ５）ワイヤーフレーム作成：設計した情報構造に従い画面のUIを設計します ６）協働者への接続：設計した内容をエンジニア・デザイナーに接続します ■その他付帯業務 ６）チーム運営：UXデザインチームのリーダーとして配下メンバーのマネジメントを行います。 ７）案件管理：自身及びメンバーが企画した案件を整理し、優先順位の設計、スケジュール作成を行います ８）モニタリング：UXデザイン業務に関連する数値のモニタリングを行い、関係者に報告してもらいます 「所属部署」 プレミアグループ株式会社 次世代事業開発部 「部署構成」 合計6名 部長1名　メンバー5名

2015年01月

1,640百万円 （2021年6月末現在／単体）

500〜1000人

製造・メーカー系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 高卒以上 【必要な職務経験・スキル】 ■業務経験 ・インターネットメディアのUXデザイン・グロースハック経験（メンバーとして携わったでも可）のある方 ■スキル ・UXデザイン（ユーザエクスペリエンスデザイン）基礎知識 ・webマーケティング基礎知識 以下のスキルがあると可 ・プロジェクトマネジメントスキル ・webマーケティングスキル

経験者

正社員

年俸：700万円～1000万円 ＊月給制＊ 年収：700万～1000万（個別） ＊月給制＊ 年収：700万～1000万（個別） 経験・能力により前後します。 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月） 【昇給】あり ※試用期間4ヶ月あり（待遇に差異はありません）

東京都 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラプレステージタワー19階

フレックスタイム制 （コアタイム10：30～15：30）

【年間休日】120日以上 【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児 【休日備考】上期休暇（最大10連休）,下期休暇（最大10連休）,有給休暇,慶弔休暇 子供看護休暇,ヘルスケア休暇

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【各種手当】研修,資格,住宅関連,出張 【手当備考】通勤,住宅,残業 【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（確定拠出年金）（勤続3年未満3，3万円、3年以上4万円） ・社員持株会制度 ・慶弔金制度 ・福利厚生サービス（旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など）

・1次面接　部長 ・最終面接　役員＋人事 ・内定（適性検査）