【正社員・兵庫県】経験者/未経験者募集。HKK201 関東第二エリア　鑑定士　未経験歓迎　20代・30代が活躍中、月給32万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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HKK201 関東第二エリア　鑑定士　未経験歓迎　20代・30代が活躍中

接客販売系 -- 販売・サービス

■募集部門 鑑定士 お客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～日用品までさまざま） の鑑定・査定～仕分けを担当 具体的には お客様から持ち込まれた商品の ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） の流れでチームで進めていきます。 ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 入社後の流れ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ！ 試験は60分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP／02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の 　スキルチェックを行います。 　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 　合格しております。 【STEP／03】 合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも ■担当者より 【業界について】 コロナ渦で在宅時間が増えた背景もあり、 2022年にリユース市場は3兆円規模に、 2025年には3兆5000億円規模になると 予測されています。その中で弊社はリユース業界の パイオニアとして、業界内でも TOPクラスの知名度を誇ります。 何でも買取、自社オークションを含む 多様な販路を強みとして 創業以来黒字経営＆新店も続々OPEN中です！ 私たちは日本のリユース業界に一石を投じる 革新的なビジネスモデルを切り開いてきました。 ★2021年6月、SDGsやESG経営を支援する認証制度として知られる「B Corp」認証を取得（国内で7社目） ★2022年上半期の「ホワイト企業アワード」を受賞（日本次世代企業普及機構主催） 「同期」ができる安心の初年度研修！ 当社では、新入社員向けに毎年4月から3カ月間 『エコリング大学』という研修を実施しています。 部署や年齢の垣根なく、 1年目の社員が全員合同で参加するため キャリア採用でも「同期」としての横のつながりができ 連帯感を持って共に切磋琢磨していけますよ！

2001年01月

1000万円

200〜500人

サービス・小売系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 人物重視の選考です！ リサイクル、エコ、環境問題に関心があり、 当社の考え方や取り組みに共感いただける方を歓迎します！ なかでもこんな方にピッタリ！ ★ファッション、ブランド品が好きな方 ★人と接したり、話すことが好きな方 ★お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ★伸びしろのある事業に携わりたい方 ★リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ★周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ★友人や家族が楽しそうに働く姿を見て入社した社員も★ 営業、飲食店スタッフ、カーディーラー、大工、アパレル販売員、美容師など さまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。 今回募集の職種はエリア採用です。 通勤可能圏内（最大90分圏内程度）での 店舗異動が発生する場合がございます。 ■資格：普通自動車免許必須（AT車限定可）

経験者 未経験者

正社員

月給：32万円～ ◆月給：月給32万円＋各種手当 ※地域手当2万円を含む ◆月給：月給32万円＋各種手当 ※地域手当2万円を含む ※試用期間中は月給28万円＋各種手当 ※別途時間外手当支給 ※交通費支給(上限30,000円) ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与：年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり） ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし “社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 全員が全員の幸せを願いながら 利益拡大に向けて全力を注ぐ…。 そんな文化が根付いた職場です！ ◆支払い方法：月1回 ◆試用期間：6か月 ※試用期間中は月給28万円＋各種手当

兵庫県 神奈川県、東京都内のエコリング店舗 ※ご自宅から90分圏内の店舗配属になります。 ※店舗異動あり

9:45~18:45 (実働8時間、休憩1時間) ※一部商業施設内の店舗の場合は 　遅番11:00～20：00が発生致します。 ※残業は少なめです。 　月平均8時間程度(2022年データ)

週休2日制 月8～12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 ◆年間公休117日（2024年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート （2023年は113日） ◆有給休暇（2023年平均15.4日） ◆時間単位有休制度もあり ◆年末年始休暇 ◆慶弔/見舞休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆産休/育休制度（男女問わず） ◆検診 ◆ボランティア休暇　など

■各種社会保険完備 ■福利厚生 企業型確定拠出年金 企業型確定給付年金 ワクチン接種支援制度 インフルエンザ予防接種費用 社内教育制度 社外研修制度(費用は会社負担) 社員購入制度 正社員短時間勤務制度(条件あり) 新規事業提案 のれん分け制度※社員の独立支援を応援しています 自主学習制度 eラーニング（教材数：1500種類以上） 海外研修（タイ） 禁煙支援施策 時短勤務制度　最長12年

書類選考→対面面接→内定 ※店舗は近隣の店舗をこちらから指定致します。