【正社員・兵庫県】経験者/未経験者募集。HKK01 関西エリア 買取鑑定士　未経験でも「月給26万円～」スタート！、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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HKK01 関西エリア 買取鑑定士　未経験でも「月給26万円～」スタート！

接客販売系 -- 販売・サービス

■募集部門 関西エリア 鑑定士 【未経験からでも月給26万円～】 お客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～日用品までさまざま） の鑑定・査定～仕分けを担当 具体的には お客様から持ち込まれた商品の ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） の流れでチームで進めていきます。 ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 入社後の流れ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ！ 試験は60分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP／02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の 　スキルチェックを行います。 　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 　合格しております。 【STEP／03】 合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも ◆担当者より 【業界について】 コロナ渦で在宅時間が増えた背景もあり 2022年にリユース市場は3兆円規模に！ 2025年には3兆5000億円規模 になると予測されています。 その中で弊社は リユース業界のパイオニアとして、 業界内でもTOPクラスの知名度を誇ります。 何でも買取、自社のWEBオークションを含む 多様な販路を強みとして 創業以来黒字経営を継続かつ 新店も年間40店舗以上と続々OPEN中です！ 私たちは日本のリユース業界に 一石を投じる革新的なビジネスモデルを 切り開いてきました。 テレビ番組「カンブリア宮殿」で 特集されたときも「ユニークかつ正統」と 評された当社の歩みは、 海外展開、アジア諸国へのボランティア 自社オークションサイトの開設と 次々に新しいスタンダードを生み出しています。

2001年01月

1000万円

200〜500人

サービス・小売系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可) ── こんな方にピッタリ！ ★ファッション、ブランド品が好きな方 ★人と接したり、話すことが好きな方 ★お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ★伸びしろのある事業に携わりたい方 ★リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ★周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ・今回募集の職種は関西エリアでの 　エリア採用となりますので、 　通勤可能圏内（最大90分圏内程度）での 　店舗異動が発生する場合がございます。

経験者 未経験者

正社員

月給：30万円～ ◆月給：月給30万円＋各種手当 ◆月給：月給30万円＋各種手当 ※別途時間外手当支給 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当 ◆賞与：年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり） ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与 賞与 / 年2回 ※業績連動による ※試用期間終了後、6カ月経過後から支給対象 ◆モデル年収例 年収610万円 ／ 一般社員　経験2年目 年収750万円 ／ 店長職 経験4年 年収890万円 ／ 課長職 経験9年 年収1010万円 ／ マネージャー職　経験11年 ◆支払い方法：月1回 ◆試用期間：6カ月 ※試用期間中は月給26万円＋各種手当

兵庫県 関西エリア内の買取専門店エコリング の直営店舗(兵庫県、大阪府、京都府) ※ご自宅から90分圏内の店舗配属になります。 ※エリア採用のためエリア内にて店舗異動あり

9:45~18:45 (実働8時間、休憩1時間) ※一部商業施設内の店舗の場合は 　遅番11:00～20：00が発生致します。 ※残業は少なめです。 　月平均8時間程度(2022年データ)

週休2日制 月8～12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 〇年間公休117日（2024年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート（2023年は113日） 〇時間単位有休制度もあり その他、 年末年始/慶弔/特別 ボランティア/検診 産・育休(女性：100％ 、男性：53％) ※2022年度

■各種社会保険完備 ■福利厚生 交通費支給(上限30,000円) 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得 定期健康診断 メンタルヘルスチェック年2回 インフルエンザ予防接種代金補助 車通勤可(駐車場代自己負担) 保育手当　※規定あり 社員短時間労働制度　※最長12年 自由学習制度(最大10万円) （ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です） 禁煙サポート

書類選考→対面面接→内定 ※店舗は近隣の店舗をこちらから指定致します。