【正社員・東京都】経験者募集。【ウィルオブ・コンストラクション】人材×建設の人材紹介サービス 責任者候補（マネージャー採用）、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【ウィルオブ・コンストラクション】人材×建設の人材紹介サービス 責任者候補（マネージャー採用）

管理・経営 -- 採用担当

サービス拡充のための募集となります。 より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート 私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、 建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設技術者の中でも特に施工管理技士は、 我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、 私たちは熟練した施工管理技士を多数、 復興現場に派遣してまいりました。 現在は復興事業の枠組みを超え、 日本全域に技術者を送り出しています。 「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」 建設業がより魅力的な仕事となるよう、 より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を行い サービス拡大を図っている中で、求職者を生涯にわたって、 より広く・深くサポートできるよう正社員としての転職支援も実現いたします。 ◆職場環境 自社の強み 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイトがあり、 マーケティング担当から包括的なサポートの中で、 営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力いただけます！ 【参考URL】 ・施工管理求人ナビ： https://sekokan-navi.jp/ ・施工の神様：　https://sekokan-navi.jp/magazine/　 また、ウィルオブとして多角的に人材サービスを提供する中で、 派遣事業との連携はもちろん、業界の垣根を超えた人材サービスとしての リソースやノウハウも活用可能な環境で事業推進が可能です。 ◆職場雰囲気 年齢層は20～40代が活躍中。 同社の営業職は異業界からの転職者が9割。 経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。 顧客ニーズが高いからこそ 中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、 早期に結果を出すことのできる環境にて 切磋琢磨することができます。 ただ単に転職先を紹介するのではなく、 プロの転職エージェントとして、キャリアプランの相談に乗ったり、 志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、 積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーです。 ◆仕事内容 具体的な仕事内容 建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術者や 建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供いたします。 ・人材紹介サービス戦略構築と実行＆組織のマネジメント ・クライアント企業への人材紹介サービスの提供 　ー求人獲得/業務内容ヒアリング 　－マッチング、候補者のご提案 　－契約の締結、それに伴う事務的作業 ・求職者への転職支援サービスの提供 　ー面談/転職カウンセリング、求人紹介 　－履歴書・職務経歴書の添削アドバイス 　－面接対策、条件交渉 ・人材派遣サービスとの連携、共有 マネージャーとして企業への営業等、戦略構築と実行、組織マネジメントもお任せいたします。

2011年05月

9,838万円

500〜1000人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ◆必要な能力・経験 ・人材紹介経験（３年以上） ・マネジメント経験（3名以上） ◆歓迎条件 ・建設業界向けの人材サービスのご経験 ・建設業界向け営業のご経験 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方

経験者

正社員

年俸：600万円～800万円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ■賃金形態 ・月給制：末締め翌月20日払い ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■業績賞与：年1回 （会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します） 3カ月（給与は本採用時と同額、ただし場合により試用期間延長の可能性あり）

東京都 ・本社勤務 勤務場所は本社となります。 ・各拠点（東北支店・中部支店・中国支店・関西支店・九州支店） https://willof-construction.co.jp/company/access/ （本ポジションで拠点募集はしておりません）

■勤務時間ベース：9:00 ～ 18:00 ・フレックス制を導入 　（コアタイム：11：00 ～ 17：00） ■残業時間 40時間未満（平均20時間/月 程度）

■年間休日125日 ■休日：土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） ■休暇 ・夏季休暇5日程度 ・年末年始休暇 ■有給休暇 入社後半年後10日付与

各種社会保険完備、社初に加 健康保険：有 厚年：有 雇保険：有 労災保険：有 ・各種報奨金 （間MVP、社員推薦賞など） ・弔辞休暇 ・寮・社宅：なし ※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給） ・結婚、出産祝い金 ・従業員持株会 ・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引） ・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有)、横浜市福利厚生施設加入 ・はまフレンド等共済制度あり ◆その他 ・交通費全額支給 (上限：月5万円まで) ・従業員持株会 ・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー ・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・退職金：上記記載の確定拠出年金制度にて1年経過後に会社から事業主拠出金の拠出あり ・定年：60歳 など

＜一次選考＞ 書類審査：履歴書と職務経歴書を送付頂き審査いたします。 ※1週間程度要する場合があります ※書類通過のタイミングで適性検査を受検して頂きます ＜二次選考＞ 面接：実務担当者と役員との面接となります。 ２回程度の実施予定となります。 ＜内定＞ 気になることは何でも聞いてください！ 入社後のミスマッチを避けるためにもお互いを良く知りたいと思っています。 面接時でも面接前でも気になることは何でも聞いてください。 我々も質問には誠心誠意お答えします。