【正社員・東京都】経験者募集。【企画提案営業】教育研修・法人営業/市場拡大中（ハイクラス）、年俸600万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【企画提案営業】教育研修・法人営業/市場拡大中（ハイクラス）

営業・営業企画系 -- 法人営業（新規開拓営業）

企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。「長期的な人材育成パートナー」として、研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 【主な業務内容】 ・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案 ・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化 ・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走 　※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行うことができます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関 【提案内容例】 ・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案 └研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション 【コース内容】 リーダーや管理職向けの研修、若手育成、内定者向け、理念浸透、情報セキュリティ、コンプライアンス教育、ITエンジニア育成、Microsoft学習、英語コンテンツ、講義のオンライン化　など ◆ポイント ★「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。 ★リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経営の観点からも人材育成は注目を集めているテーマです。企業・組織の人材育成の課題解決の一端を担うことができるため、やりがいを感じられます。

1998年01月

1億円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 下記どちらかの経験がある方 ・大手向け無形商材の法人営業経験 ・人事向け法人営業経験（人材紹介、人材派遣、HR系サービス　等） 【歓迎要件】 ・IT/SaaS商材の営業経験 ・集合研修業界での営業経験 ・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案の経験がある方 ★必須要件の補足★ 「モノ売りではなく、顧客の"課題"をとらえて、ソリューション提案をしているか」を職務経歴書から見ています。 【採用背景】 ・人材育成市場の拡大とそれに伴ったニーズ増大から営業組織の体制強化による増員募集

経験者

正社員

年俸：600万円～750万円 理論年収600万～750万円（月給約38万～47万円） 理論年収600万～750万円（月給約38万～47万円） ◆賞与:年4回（1、4、7、10月／非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回）　 【モデル年収】 メンバー（スペシャリスト級含む）：400～700万円代　チームリーダー（組織規模・責任範囲による）:500～750万円　部署責任者：750～1000万円 ◆営業インセンティブ制度：新規獲得 成約金額の3％支給、チーム月次成約計画達成5万円支給 等 試用期間6ヶ月あり。期間中の給与やその他の条件に変更はありません。

東京都 住所１：東京都新宿区西新宿7-2-4　新宿喜楓ビル3F 住所２：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア９階 ◆最寄駅 JR新宿駅徒歩：6分 都営大江戸線新宿西口駅徒歩：1分 ◆備考 【配属・勤務地について】入社後1～2週間程で配属部署が決定し、部署により喜楓ビル3Fもしくはプライムスクエア9Fが決まります（両ビルは徒歩4分程）。

9:00 ～ 18:00（休憩１時間） 小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可 育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。

年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）／祝日、夏季休暇(7～9月の間に3日)、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）、1時間単位有給、１時間早く帰る日(毎月第３金曜日)

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ランク手当、ポジション手当、通勤手当、残業手当（1分単位で支給） 資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修 ◆定年 60歳（再雇用制度あり）

・書類選考（1~3日） 　↓ ・オンライン面接＋オンライン適正（10～15分） 　↓ ・来社最終面接（30分）＋筆記適性検査（25分） 　↓ ・内定