【正社員・兵庫県】経験者募集。HEC01SE【人気のハイブリット勤務】社内SE　自社ECサイトの改修（要件定義・ベンダー管理）など、月給36万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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HEC01SE【人気のハイブリット勤務】社内SE　自社ECサイトの改修（要件定義・ベンダー管理）など

ITエンジニア・ITコンサル -- 社内SE

【募集部門】 株式会社エコリング　姫路本社（EC管理部） 上流工程の社内です。SE姫路本社に出社とリモートのハイブリット勤務です。 すべてインハウス案件で開発は外注しています。 この時期に業績好調による増員募集！ 過去最高益の為、賞与支給額も過去最高を更新中！！ ライフワークバランスの取れている企業として兵庫県から認定されております。 地元の安定企業で正社員として働きませんか？！ 私たちは業界のリーディングカンパニーとして、 多くのメディアに紹介されています。 これからも、今までにないビジネスを立ち上げ、 事業領域を広げていく予定です。 お家時間が多くなり、お家にある「モノ」を 見直す時間が増えた結果 エコリングの業績は右肩上がりに！ 買取店舗は1年で40店舗以上増えて、 2022 年はなんと年商234.89憶円！ 2023年度は258憶を目指しています。 そんな弊社の売り上げの要が2017年OPENした 自社のオークションサイト通称エコオクです。 2022年は468.26憶円※シェア17.6％を記録しており 2つの自社オークションで月間合計45憶、 業界TOPへ上り詰めています。 【仕事詳細】 自社が運営するWEBオークションサイト （通称エコオク　https://auction.eco-ring.com/）に 対する社内の要望を要件定義し外部のベンダーさん（東京：オンラインにて） とやりとりして改修していくお仕事です。 ①社内の要望の取りまとめ要件定義していく 　〇〇だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく ②要件定義したものを外注先のベンダーさんに依頼・折衝していく 　開発は自社では行いません、ベンダーさんに外注しています。 ③納品された商品のテスト 　社内の要望が実現できているかを確認 ★主に要件定義・機能設計を担当していただきます。 　開発はベンダーに委託し、自社では行いません。 　部署やお客様のの要求を要件に落とし込み、 　それに基づいて基本設計を行います。 　 ★社内外の橋渡し役です 　大小様々な部署からの要望を素早く 　要件定義を行いベンダーに伝えたり、 　ベンダーから提示された技術的な要件をまとめて部署に伝えるなど、 　各所を調整しながらプロジェクトの進行管理を担います。 ★プログラミング経験は問いません 　プロジェクト管理など、業務知識を重視します。 【入社後のイメージ】 　・入社後1ヶ月 部長と一緒にエコオクの仕組みを知っていく 　 　・入社後1～3ヶ月　 レベルに合わせて実務を開始していく。 エコオクに関するミーティングに参加して ニーズを取り まとめベンダーに依頼していく 　 　・入社後6ヶ月 独り立ちして部長と分担してエコオクに対する要望を どんどん形にしていく。　 　・入社後1年 エコオクの改良以外にも 社内のシステムも業務の幅を広げていく エコオクに関する要望は尽きません。 どんどん意見をもらえるので 迅速に優先順位をつけて対応できる方を求めています。 【仕事の醍醐味】 　弊社ではお客様からご不要になった品物を 　鑑定士が査定・買い取りをし、 　お買取りした品物は国内や海外で再販する 　リユース事業を行っております。 　リユース事業を行っている自社サイトの運営や、 　新たに実装していく機能の開発に関するマネジメントを行って頂きます。 　 　基本的には開発委託が多いため、 　ベンダーとの要件調整やスケジュール管理等を行っていただきます。 　 　古物業界のインフラとなる為のプラットフォームを支える 　運営や開発に関わり、自社サイトの成長を作り上げていくことが出来るので、 　大きなやりがいを感じる事ができます。 ◆担当者より 【く働ける環境の秘訣】 性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、 厚労働より与えられる認定マーク 「えるぼし」の最評価を取得。 また、メンタルヘルスについての調査を頻繁にい、 社員の悩みを未然に吸い上げる仕組みを整えています。 そんな「く活躍したい」 と考えているにはピッタリな職場です♪ 「エコリング」は2001年の創業から、 順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店 モノの価値や必要な場所を新しく見つけることが エコへ繋がると信じ ここまで進み、成長してきました。 現在従業員数は500名以上、店舗数は220店舗超。 有名ブランド品はもちろん、 幅広い商品を幅広い販路で取り扱っています。 主な販路であるYahoo!オークションでは ベストストアアワードを13年連続受賞するなど 確かな実績を築いています。

2001年01月

1000万円

200〜500人

サービス・小売系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件 （設計スキル） ・上流工程（主に要件定義）の経験が 　少なくとも１回はあること※経験２年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎スキル （フロントエンド） ・HTML ・CSS ・javascript （バックエンド） ・PHP、もしくは他の言語の経験3年以上 ・DB（MySQL、Oracleなど）の経験3年以上 ・wordpress ・laravel ・VBA(エクセルマクロ) ・AWSに関する知識（EC2、RDS、S3などの基本的なもの） ・ECサイトに関連する開発経験のある方 その他 ・顧客折衝の経験がある方 ・コンサル経験がある方 ・ベンダーとしての経験はあるが新しい領域の知識を習得したい方 ・ビジネスサイドで物を考えられる方 【求める人物像】 ・上流工程の経験がある方 ・顧客折衝の経験がある方 ・コンサル経験がある方 ・ベンダーとしての経験はあるが新しい領域の知識を習得したい方 ・ビジネスサイドで物を考えられる方

経験者

正社員

月給：36万円～ 月給　365,000円　※経験により考慮致します。 月給　365,000円　※経験により考慮致します。 ・昇給あり ・残業手当：残業時間に応じて支給 ・交通費:一部支給（月3万円迄） 【ライフプラン給付について】 ライフプラン給付金として毎月55,000円を支給。 給与として全額受け取ることも、 企業型確定拠出年金として投資することも可能！ 掛金は2,000円～55,000円まで選べますので ご希望に合わせてご活用ください。 ・昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） ・賞与：年2回 　※業績連動　 　※試用期間を除く6か月経過後から支給対象です。 モデル年収　600～700万円程度 2年目　月給39万円×12か月＋賞与　620万円 支払い方法：月1回 試用期間：6か月（同条件）

兵庫県 エコリング姫路本社 （兵庫県 姫路市 飾磨区恵美酒213 ） ※2年後に勤務地がJR「御着」駅から徒歩5・6分に移転します。

勤務時間 9：30～18：30 （うち1時間休憩）

休日・休暇 ・基本土日祝休み 　※土曜日は社内カレンダーにより出勤の日もあり ・GW ・夏季 ・年末年始 ・慶弔 ・特別 ・ボランティア ・有休積極消化中（15.4日/1人あたり） ・時間単位有休 ・産前産後 ・育児※男性も積極取得 ・介護休暇 ・子の看護 ・生理 ◎年間休日　117日（2024年度） 　2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート 　※2023年度は113日

各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 充実した研修制度と徹底したフォロー体制 隔月1on1面談でしっかりサポート！ 【待遇・福利厚生】 スタッフの意見を尊重しつつ 個々の成長や働きやすさに向けた 制度を積極導入中です。 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 企業型確定拠出年金 企業型確定給付年金 社内教育制度 社外研修制度（費用は会社負担） 社内割引販売制度 正社員短時間勤務制度（条件あり） 新規事業提案 インフルエンザ予防接種費用 自主学習制度 毎日いろいろな社内外の方と 連携して仕事を進めています。 関わり方のスタイルとしては リモートと出社を組み合わせています。

書類選考→オンライン面接→対面面接→内定