< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=195219345225637&ev=PageView&noscript=1" />

【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【大阪カスタマーサクセス職(コンサルタント職)(正社員経験がある方/未経験歓迎!)】急成長中のITベンチャー★自社開発のSaaSで不動産業界に新しい風 を!、年俸395万円〜512万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J17328
  • 募集職種名
    【大阪カスタマーサクセス職(コンサルタント職)(正社員経験がある方/未経験歓迎!)】急成長中のITベンチャー★自社開発のSaaSで不動産業界に新しい風 を!
  • 職種カテゴリ
    営業・営業企画系 -- カスタマーサポート
  • 仕事内容
    ■主な業務内容 同社サービスをすでにご利用いただいている不動産会社様に向けたコンサルティング業務を担っていただきます! 導入後のフォローやシステムのご案内のみならず、広告運用、反響を獲得するためのアドバイスなど、自社の豊富なサービス群を活用した提案をしていくことで、お客様の笑顔をみ出せるお仕事です。 <具体的な業務内容> ・MAツールを活用した顧客へのアクション ・顧客とのコミュニケーションを通じた課題抽出 ・マーケティングチーム、セールスチームと連携して顧客に最適なアプローチ ・経験を基にした新規ビジネスの提案 など ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    38,250,000円
  • 社員数
    500〜1000人
  • 業種
    不動産・建設系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ================= ★☆★書類選考パスで面接確約☆★☆ ※下記条件をすべて満たしている方のみ ・コンサルティング、カスタマーサクセスのご経験が2年以上ある方 ・スキル、キャリアアップを第一目的とした方 ================= ▼必須要件 ・社会人歴3年目以上 ・転職回数が2回目までの方(次で4社目になる方はNG) \\ 異業種からの転職メンバーも活躍中 // 飲業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています。 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。 【歓迎事項】 ・不動産関連の営業経験 ・WEBサービス関連の営業経験 ・WEBサービス関連の企画・開発経験 【求める人物像】 ・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ・会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ・自社開発の商材/サービスに関わりたい方 ・将来的に新規事業の創出に興味がある方
  • 募集対象
    経験者 未経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:395万円~512万円 想定年収:395万円~512万円 想定年収:395万円~512万円 月給: 28.78万円~36.6万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:なし ※月45hの時間外労働時 ※現職給与勘案して決めます ▼昇給・昇格:年2回(7月、12月)  └最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課長になった方もいます! ▼定期賞与年2回(7月、12月) ▼業績連動型賞与(12月) なし
  • 勤務地
    東京都 〈勤務地〉 ■大阪支社 大阪府大阪市福島区福島5丁目6-16 阪神杉村ビルディング4階 (ラグザ大阪) 転勤の可能性:
  • 勤務時間
    〈勤務時間〉 09:30~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 〈補足情報〉 休憩90分
  • 休日・休暇
    〈休休暇〉 休:その他 年間休:113 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:※月9休み(曜+自己選択休4~5の半シフト制) ※平を休みにしてお出かけするも良し、土曜に休みを取ってゆっくり過ごすのも良し!柔軟に予定が組めます◎
  • 福利厚生
    社会保険完備 〈福利厚・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、退職金制度 補足情報:ワークライフバランスにも配慮し、下記の福利厚を導入しています。 ・住宅手当(月20,000円~最大家賃半額) ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・社内表彰制度(年2回) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・家族手当 ・支社長手当 ・リファラル手当(200,000円) ・入社時引っ越し手当(100,000円) ・住宅ローン補助制度(月75,000円まで) ・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%~10%) ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・社内交流会(月1回)・社員旅行(年1回、沖縄)の全額会社負担
  • 選考プロセス
    書類選考 ⇒一次面接(人事) ⇒二次面接(所属部署マネージャー) ⇒最終面接 ⇒内定 ※2次面接以降に、条件面説明の面談を組ませていただきます。 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: なし
求人更新日:2024/06/28