【正社員・東京都】経験者募集。車載セキュリティエンジニア/コンサルタント、年俸450万円〜950万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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車載セキュリティエンジニア/コンサルタント

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ設計・構築

私たちパーソルクロステクノロジー株式会社はクライアントの技術支援を通して エンジニアのスキルアップ・キャリアアップが出来る環境を大切にしています。 同社パーソルクロステクノロジーは、パーソルグループに所属をしている内の1社となります。 アジアを中心に国内外で135社のグループ会社があり、グループ売上総額は1兆円超え、グループ従業員数は6万名を超える企業グループとなります。 【職務内容】 ◆業務内容◆ 1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用 2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策 3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど ◆業務例◆ ・自動車メーカーのCSMS運用業務 ・自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務 （攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など） ・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務 ・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務 （セキュリティ観点での要件組み込みなど） ◆身につくスキルとキャリア◆ ・身につくスキル： 自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識 顧客となる自動車・二輪車・農機・建機・次世代モビリティの業界に関する知見 ・キャリア：エンジニアとしてとことん技術にとがっていくキャリア プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト統括を目指すマネジメントとしてのキャリアアップ 自動車だけでなく、納期や建機などの次世代モビリティ業界への挑戦を通し、エンジニアとしての幅を広げるキャリア　など様々なキャリア選択が可能。 ◆同社の魅力・風土◆ ・先輩と後輩の距離が近い社風 ・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流 ・社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を実施 ・技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風 ・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境あり

1979年01月

4億9,500万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【業務経験】 ■必須条件： 下記いずれかお持ちの方 ・自動車のサイバーセキュリティへの興味もしくは関心。 ・組み込みソフトウェアの開発経験。 ・出張対応が可能な方。 ■歓迎条件： 下記いずれかのお持ちの方 ・自動車産業（OEMもしくはTier 2以上のサプライヤー）における就業経験 ・ITインフラ・セキュリティ対策に関する基礎知識 （IPA セキュリティマネジメント試験合格レベル以上） ・車載系の電気・電子システム部品開発経験 ・機能安全対応経験（ISO-26262） ・A-SPICEに基づく車載ECUソフト開発経験 ・CAN通信／車載Etherの理解 ・転居が可能な方（主にOEM/Tier1所在地）

経験者

正社員

年俸：450万円～950万円 年収 4,500,000 円 - 9,500,000円 年収 4,500,000 円 - 9,500,000円 ※年収に関して：残業20時間想定で記載しております ※時間外手当は実働に応じて全額支給 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし 3ヶ月間（給与(待遇)の変動なし）

東京都 【所属部署/面接地】 ■同社拠点およびOEM/Tier1所在地 ・新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ・首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・関東地方（栃木・群馬・茨城） ・東海地方（愛知・静岡） ・関西地方（大阪） ・中国地方（広島）など ※客先常駐での勤務の可能性があります

9：00～18：00 （実働8時間/休憩1時間） ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均19.28時間程度です。

年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日(入社月より付与※規定あり) フレックス休日(3日) 年末年始休暇(12/30～1/3) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜福利厚生＞ 交通費支給(月5万円／上限規定あり)、各種お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、持株制度、確定拠出年金制度（401k）、総合福祉団体定期保険制度、半休有給取得可等 ＜教育制度＞ e-learning研修約80講座、エンジニア向け各種勉強会＆研修295（IT&機電）、集合型ビジネス研修、階級別研修、公募型研修、資格取得支援制度、年間10万円まで書籍購入等補助 ※副業：可能（規定あり）

【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回 ※1次と最終を同日に行う場合もございます。 【実施方法】 全てWEBにて実施いたします。