【正社員・東京都】経験者募集。【投資用マンション営業】東京丸の内/経験者限定募集/新規事業スタートアップメンバー/年収600万円~、年俸600万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
-
求人管理IDJ17461
-
募集職種名【投資用マンション営業】東京丸の内/経験者限定募集/新規事業スタートアップメンバー/年収600万円~
-
職種カテゴリ営業・営業企画系 -- 個人営業
-
仕事内容3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得したオープンハウス・ディベロップメントの新規事業立上げメンバーを募集します。 高額所得者層~単身世帯がメインターゲットになりますので、 営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にあるオープンハウスブランドのマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。 ・集客:反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。 ・接客:アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。 ・支払いシミュレーションの作成:計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
-
会社設立年月1997年09月
-
資本金200億7,008万円
-
社員数1000人以上
-
業種不動産・建設系
-
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須(MUST)】 ・区分マンションの販売経験 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
-
募集対象経験者
-
雇用形態正社員
-
給与年俸:600万円~1500万円 想定年収:6,000,000円~15,000,000円 想定年収:6,000,000円~15,000,000円 想定月収 350,000円~ (1)基本給 235,000円~740,000円 (2)みなし残業代(時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として85,000円~131,200円、業務手当30,000円) (3)万が一、42時間を超えた場合の時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賞与年2回(6月、12月)業績ならびに実績に応じて支給 経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 試用期間5か月 条件変更なし
-
勤務地東京都 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F <入社後の変更範囲> 勤務場所:同社グループの拠点全般
-
勤務時間木土日祝9:00-18:00/月金12:00-21:00 (休憩60分/所定労働時間8時間)
-
休日・休暇・年間休日115日(年間休日110日+計画有給5日)、週休2日 ・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) ※事業部により異なる ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
-
福利厚生社会保障完備 ■持株会(10%奨励) ■確定拠出年金 ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ■結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ■資格取得支援制度 ■社宅 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス ■ひとり親手当 ■通勤手当支給
-
選考プロセス・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2~3回予定
求人更新日:2024/09/28