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【正社員/契約社員・東京都】経験者募集。化学・材料系エンジニア/残業10h/スタートアップ期/在宅あり、月給25万円〜50万円、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J1747
  • 募集職種名
    化学・材料系エンジニア/残業10h/スタートアップ期/在宅あり
  • 職種カテゴリ
    エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) -- 機械設計
  • 仕事内容
    【開発製品】 ・EV動、FCHV動、ハイブリイド動(普通・型両)などに関連する素材・材料 ・動部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料 ・家電製品、住宅機器、響機器、半導体製造、産機器などに関連する素材・材料 【業務内容】 ・合成、反応、劣化、等の研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究~応研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 【社後について】 社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・有機機能材料、デバイス材料、等の評価 、解析、分析、データレポート ・回路基板等の有機膜成、検証、製品化検討 ・測定・分析(UV、顕微鏡、SEM、TEM、HPLC等) ・化合物の分析、解析、設計、調査、物性測定、機能性評価 【仕事の魅力】 ・WeStyleのスタートアップの新しい取り組みをWeグループと連携して安・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。 ・本エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、フランス、アメリカなど多国籍のエンジニアが活躍しています。 ・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
  • 会社設立年月
    2017年02月
  • 資本金
    3,000万円
  • 社員数
    1〜10人
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) 【必須要件】 産業素材としての化学品、新材料などに関わる何らかの開発・研究・検証スキル 【歓迎要件】 ・半導体製造のプロセス開発、メタマテリアルをいたデバイス開発 ・磁性材料、熱硬化性樹脂、ナノ粒材料の研究や開発、評価の経験 ・電池の製品の技術開発、設計、評価、解析 ・学等で化学学や材料学、バイオテクノロジーを専攻していた経験など 【求める物像】 ・周囲とのコミュニケーションを切にできる ・協調性を持って業務に取り組める ・主性、積極性を持って業務に取り組める ・腰を据えてく働きたいと考えている ・分のスキルアップによって会社の成にも貢献したいという
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員 契約社員
  • 給与
    月給:25万円~50万円 月給:250,000円~500,000円+決算ボーナス年1回 月給:250,000円~500,000円+決算ボーナス年1回 【実務経験者】 月給:250,000円~500,000円+決算ボーナス年1回 ※想定年収 3,000,000円 ~ 6,000,000円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代(月20時間分、3万円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します 試用期間は3ヶ月
  • 勤務地
    東京都 本社、またはプロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉) 東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館3F (最寄駅:有楽町駅、日比谷駅) ◆転居を伴う転勤なし ◆ご希望や居住地を最大限考慮し、勤務地を決定します ◆案件により在宅ワークの場合もあります
  • 勤務時間
    9:00~18:00(所定労働時間、8時間)※プロジェクトによって異なることがある
  • 休日・休暇
    ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上 ◇特別休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能
  • 福利厚生
    ・雇用保険・ 厚生年金・労災保険・健康保険 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ テレワーク・在宅OK 【各種制度】 ◇資格取得祝い金支給(3万円) ◇技術図書サポート・技術研修補助金支給 ◇エンジニアフォローアップ研修 ◇社員紹介制度 ◇服装自由(プロジェクトによる) ◇テレワーク/リモートワークOK(プロジェクトによる) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ オフィスでの座席間隔確保
  • 選考プロセス
    ・書類選考 ・面接1回ー2回 ・内定
求人更新日:2024/10/01