【正社員・東京都】経験者募集。【CU-3】◆年収350万～／開発ポジションサーチ／Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップクラス！【西日本】、日本語N1(ビジネスレベル)

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【CU-3】◆年収350万～／開発ポジションサーチ／Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップクラス！【西日本】

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

【業務内容詳細】 同社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を行っていただきます 業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁向けwebシステム開発のテスト (ゆくゆくは開発、設計もお任せいたします) ・クレジット関連システムのアジャイル開発（Java） ※リモート可能 ・官公庁向けシステムの設計～開発～テスト（Java） ・制御機器設定アプリの設計～開発（C#） ・スポーツ地域事業向けシステム開発 ・自動車業界向け在庫受発注システムのリプレイス ＜業務内容例＞ ・基本設計から詳細設計への落とし込み ・設計書の加筆修正 ・設計書に従ったコーディング業務 ・テスト仕様書作成 ・各種テスト実施 ・デバッグ～運用保守 ※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。 言語：Java、C#、COBOL、C言語、Ruby、VB.NET、Python、VBA など DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL など 環境：Windows、Linux、AWS　など 【入社後スケジュール】 ①入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 ②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 《同社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社員インタビュー　先輩たちの声！！★ ・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20211101_1/ ・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ ■業務内容（雇入れ直後） 開発言語を用いた各種システム開発 ■業務内容（変更の範囲） ITエンジニア業務全般

2004年12月

4億8,365万4千円（2022年12月31日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須スキル】 ・開発実務経験1年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） 【歓迎スキル】 ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ・上流工程にもチャレンジしたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい

経験者

正社員

税込年収　3,500,000 ～ 5,700,000 税込年収　3,500,000 ～ 5,700,000 ■税込年収　3,500,000 ～ 5,700,000 ■残業代1分単位支給（固定残業なし） ■基本給（月給）230,000 ～ 350,000 ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ＜賃金備考＞ ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K）■単身赴任手当 入社後3か月（試用期間中の業務内容：本求人と同じ）

東京都 ■同社顧客先 浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・福岡 ※希望勤務地を最大限考慮。 ・変更の範囲：全国の同社拠点

勤務時間 定時 9 ： 00 ～　18 ： 00 休憩 60 分 ※就業先に準ずる／※時間外勤務有 平均残業時間：15時間

年間休日 123日（2022年度実績） 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜）

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■出張手当※ ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度

選考内容面接回数：1～2回 書類選考→適性検査（性格診断）＋面接(原則1回)→内定 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。