【正社員・全国】経験者募集。★電気電子設計開発職 上流工程特化/業界トップレベルの技術力と安定給与/三大都市圏希望エリアの就業可(ワイドバリューグループ)、年俸406万円〜604万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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★電気電子設計開発職 上流工程特化/業界トップレベルの技術力と安定給与/三大都市圏希望エリアの就業可(ワイドバリューグループ)

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- 電気・電子設計

■メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。 ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に開発業務を担当して頂けます。 ○航空機・宇宙関連機器の開発 ◯輸送用機器(自動車、 車載用電装品等) 自動運転・安全運転支援システムの設計開発 高電圧バッテリー、インバーター、エネルギー回生システム、高効率モーターの回路設計制御認芽の他各種車載用ECUの回路設計 ○ロボット生産設備機械・半導体製造装置 等の電気設計制御 ○医療・医用機器、家電機器、 情報通信機器等の回路設計 ○センシング機器 制御機器の回路設計等 ※使用ツール: CR-8000 CR-5000, PSpice, AutoCAD、シーケンサ、 各種マイコン等 ■主要取引先(敬称略:2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当) 本田技術研究所、ニコン、 ボッシュ、レーザーテック、 テルモ、 住友電気工業、 東京エレクトロン宮城、 日立Astemo SMC ※業務内容補足 (雇い入れ直後)各種研修、(変更の範囲)顧客企業業務

1962年09月

2億3,828万4,320円（2024年1月31日時点）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件 1高専門卒・大学卒(学士)・大学院卒(修士・博士)以上の理工系学科を卒業された方 2何らかの電気電子開発業務を1年以上経験された方 ■希望条件 1物理・制御・電気電子系出身者の方は大歓迎です。 2ブランクは、直近の場合は1年程度まで。過去を含めて累積で3年程度まで(スキルによる) ※エージェントの皆様はターゲット詳細をご確認ください。 ■最終学歴 大学院卒 大学卒 高専卒

経験者

正社員

年俸：406万円～604万円 想定年収:406万円~604万円 想定年収:406万円~604万円 想定年収:406万円~604万円 月給:240,000円~418,000円 月額(基本給):200,000円~276,000円 その他固定手当/月:40,000円~142,000円 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■固定手当は、エリアフリー手当、役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当 ■年収例(経験1年ありの最低年収) ・高専本科卒:406万円 ・学士・高専専攻科卒:411万円 ・修士:433万円 ※年収には、月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更なし

全国 [勤務地]: 全国勤務 ・大阪、名古屋、横浜、宇都宮の各事業所管轄のプロジェクト先 ★三大都市圏(関東、東海、近畿)の就業率が9割上。殆どが都市圏の勤務です。 勤務地限定制度があり、実務経験3年以上で希望圏内の就業を約束できます。 ★転勤:あり 本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。 ★三大都市圏(関東、東海、近畿)の就業率が9割上。殆どが都市圏の勤務です。 更に「勤務地限定制度」があり、三大都市圏(関東、東海、近畿)であれば、希望圏内でずっと勤務して頂けます。 ※勤務地補足(経験者の場合) (雇入れ直後)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所 (変更の範囲) 横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業

就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:8時間0分) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。 2023年度の残業実績は、月平均18.1時間です。

年間休日数:126日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇:10日~20日 ・育児休暇取得実績あり ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・半日有給休暇 ・特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) ・育児・介護休暇 ※2023年度の有休取得率は85.7%と高め

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・災害補償保険 ・寮制度有 ・転居を伴う異動時は一時金支給有 ・メンタルヘルス ・ストレスチェック ・資格取得援助制度 ・育児・介護休業制度 ・従業員持株会 ・退職金 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・各種表彰 ・教育研修 ※交通費含め費用負担なし ・労働組合有

1書類選考→2会社説明(Zoom)→3一次面接(Zoomまたは対面)→4二次面接(来社対面/交通費全額支給)→5内定 ★最初は会社説明を行います。想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。説明後に選考に進む/進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。