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【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。<業界未経験歓迎>アカウントセールス(弁護士ドットコム事業本部)、年俸454万円〜658万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J17792
  • 募集職種名
    <業界未経験歓迎>アカウントセールス(弁護士ドットコム事業本部)
  • 職種カテゴリ
    営業・営業企画系 -- 法人営業(新規開拓営業)
  • 仕事内容
    ■募集背景 弁護士ドットコムは、日本最大級の法律相談ポータルサイトとして、1,000万人以上の方にご利用いただいています。しかし、法的トラブルで悩むすべての方に、まだ十分なサポートをお届けできているとは言えません。 そこで、より多くの弁護士の方々に「弁護士ドットコム」のサービスをご活用いただき、より多くの方に法的サポートを届けたいと考えています。そのためには、営業組織の強化が不可欠です。 今回の募集では、弁護士・法律事務所の経営課題を解決し、売上拡大に貢献いただける方を募集します。 <ポジションについて> ■職務詳細 弁護士・法律事務所に対するソリューションセールスを担当いただきます。 ・リード獲得から受注までの一連の営業活動 電話や訪問などを通じて弁護士・法律事務所にアプローチし、サービスを紹介。課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・商談し、契約を締結します。 ・受注後のフォロー 契約後も顧客との関係性を構築し、継続的にサポートします。解析データやレポートをもとに効果を振り返り、改善提案を行うこともあります。 ・ニーズに合わせた追加提案 顧客のニーズに合わせて、他のサービスも提案します。 【具体的な提案サービス】 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」の有料プランhttps://www.bengo4.com/lawyer/service_plan/ リスティング広告企画(Google Ads/GDN、Yahoo!リスティング/YDN等) ホームページ制作サービスhttps://hp.bengo4.com/ 弁護士向け業務支援サービス(法律書籍のサブスクリプションサービス、クラウド型案件管理サービス、動画学習サービス) 上記の業務を通じて、弁護士・法律事務所の売上拡大や業務効率化を支援し、ひいては法律サービスがより多くの人に届く社会の実現に貢献していきます。 ■ポジションの魅力 弁護士との対話を重ね、ニーズに応じたソリューション提案を行うことができます。新規/既存問わず営業を行うため、細分化されずに営業としてのスキルを高めていくことができます。課題解決に向けた思考力・提案力・コミュニケーションスキル等、営業として必要なスキルを高いレベルで開発していくことができる環境です。 より多くの弁護士に「弁護士ドットコム」をはじめとした各種サービスをご利用いただくことによって、法律トラブルを抱えている相談者を救うことに繋がる仕事です。社会的意義のある仕事に携わりながら、自身の成長も実現できる環境です。 チームの拡大に伴って、営業マネージャーとしてマネジメントにチャレンジできる機会があります。また、営業としてのキャリア構築以外にも、営業企画、サービス企画、カスタマーサクセスなど、営業経験を活かした新たなキャリア構築を目指すこともできます。 ■サービス/事業部について ・弁護士ドットコム®︎ 弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。 ■募集部門の紹介 ・弁護士ドットコム事業本部 営業部 営業部は、フィールドセールスチームとカスタマーサクセスチームからなる組織です。フィールドセールスチームは新規顧客開拓をメインとして営業活動を行っています。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、顧客のビジネス成長をサポートしています。 ■参考資料 成長と貢献を実感できる仕事。「二割司法」の解消に情熱を注ぐ弁護士ドットコムのアカウントセールスとは https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/975792 <変更後の範囲> 仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
  • 会社設立年月
    2005年07月
  • 資本金
    439百万円(2021年3月現在)
  • 社員数
    200〜500人
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須要件 無形商材の新規営業経験2年以上 ※BtoBに限らず、BtoC向けの営業経験をお持ちの方も対象としています (証券・銀行・保険などの金融系や不動産系等) ■歓迎要件 Webメディアの広告営業経験 証券会社や銀行など金融機関で個人事業主や経営者との商談経験 チームリーダー/マネージャー等、複数メンバーのマネジメント経験 ■こんな方と働きたい 同社のMission/Visionへ共感して頂ける方 高い目標達成意欲と行動力のある方 コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする
  • 募集対象
    経験者 未経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:454万円~658万円 年収 4,545,000 円 - 6,585,216円 年収 4,545,000 円 - 6,585,216円 年収 4,545,000 円 - 6,585,216円 <月額>378,750(98,600)円〜548,768(142,800)円 ・基本給(ライフプラン給基準額(※1)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※2)を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※1.確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※2.基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします 入社後3ヶ月(待遇変化:なし)
  • 勤務地
    東京都 東京本社:東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 【アクセス】 東京本社 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 <交通手段について> 車・バイク通勤不可
  • 勤務時間
    <労働制区分> フレックスタイム制(コアタイム無し)
  • 休日・休暇
    土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
  • 福利厚生
    厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。 <福利厚生> 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/営業達成賞 <社内制度1> ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります!〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度 会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 <社内制度2> ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●書籍購入補助制度 条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) ※最終面接のみ対面(来社)形式となります 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2025/08/29