【正社員・東京都】経験者募集。【リーダー候補】品質保証エンジニア、年俸400万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【リーダー候補】品質保証エンジニア

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

設立以来、毎年高い成長率を誇るALH。2017年に東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業へ。 その後も事業拡大に力を入れ、2022年には2社を、2023年にも2社とのM&Aを実施し、社員数は1,700名を超えています。 DXに伴い、お客様が選択する技術領域も幅広くなっていくなかで、プロジェクト難易度も高くなりつつある現状ですが プロジェクト成功にむけてALHは期待されています。 仕事内容 同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理を ご担当いただきます。品質保証への理解を深めていただき、顧客とのリレーション構築やメンバーマネジメントも ゆくゆくはお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能／シナリオテスト設計書の作成 -テスト設計書のレビュー ・顧客（エンドユーザー部門、システム部門）とのリレーションシップ構築 ＜入社後から案件参画まで＞ 入社初日 ：全体研修（ハウスルールなど） 入社～1ヵ月 ：開発基礎研修 ※開発スキルによっては開発基礎研修は実施せずに品質保証研修を実施いたします。 入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証研修 入社3ヵ月目～ ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 案件事例 ・グローバルロールアウトプロジェクト 大手日系グローバル企業支援 各国に展開しているECサイトの品質保証業務を担当。 英語でコミュニケーションをとりながら、プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、より質の高いサービスを世の中に届けています。 ・大手金融機関アプリ検証プロジェクト 開発を除く、要件定義、システム設計、テスト工程を担当。 開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングやテスト業務を実施。 配属部署 品質保証事業部（約70名在籍、女性比率57％） 約70名の品質保証エンジニアが、バグ検出だけではない総合的な品質向上を行います。 テスト工程だけではなく、仕様検討段階の品質向上も支援しており、品質の本質を追求し、信頼という付加価値を創出しています。 キャリアパス ＜プロジェクトマネージャー＞ 小～大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進および プロジェクト統括を担当 ＜品質保証コンサルタント＞ 品質管理計画の策定やテスト方針の立案、ソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善まで、 ソフトウェア開発体制の検討も含め開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングを提案、推進 ＜品質保証スペシャリスト＞ テスト自動化、仕様書インスペクション、アジャイル開発支援、RPA、AI、セキュリティなどの分野で専門性を高める ＜組織マネジメント＞ グループ長（数名のマネジメント）、部門責任者（数十名～数百名のマネジメント）

2000年12月

1億2,800万円(グループ連結)

500〜1000人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必須な経験・求める人物像 【必須（MUST）】 以下、いずれかに当てはまること ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験 ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・リーダー経験 ・これまで経験したテストの方法論に対して問題意識がある方

経験者

正社員

年俸：400万円～500万円 想定年収：400万円～500万円程度 想定年収：400万円～500万円程度 月給：32万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当） 　＜月給＞ 　・基本給：282,072円～ 　・固定残業手当/月：37,928円～（固定残業時間18時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※研修期間中についても給与・待遇は同様です。 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 想定年収：400万円～500万円程度 入社後6カ月。なおその他待遇に変動はありません

東京都 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)／8F 同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。

9:00-18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

・完全週休2日制（休日は土日祝日） ※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※社員の約8割が消化率100％ ・年間休日日数約120日 ※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅補助制度、在宅チャージ制度、部活支援制度、資格補助制度、他

応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接2回＋Web適性検査 ↓ 内定 ↓ 入社