【正社員・東京都】経験者募集。モダナイゼーションPM／全国／DX推進／コンサルタント／65歳定年、年俸750万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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モダナイゼーションPM／全国／DX推進／コンサルタント／65歳定年

ITエンジニア・ITコンサル -- ITコンサルタント

■仕事内容 それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マイグレーションコンサルタント - マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定 - As Is,To Beギャップ分析 ∟お客様の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援 ∟現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定 -移行計画の作成 - フレームワークの調査・選定 - プロジェクト計画書の作成 ・PM - マイグレーション案件統括／PMO業務（大規模もしくは複数案件担当） ∟経営方針の把握および現場への共有 ∟目標達成に向けた戦略の策定 ■ALHについて 日本企業の多くがDXに取り組む中で、さまざまな課題に直面しています。 特にレガシーシステムを延命させたり、ブラックボックス化したまま利用し続けたりすることで、2025年には年間12兆円規模の損失が生じると予測されています。 この「2025年の崖」に対応するため、ALHでは2023年に顧客戦略開発事業部を新設し、DX推進に伴うレガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に関するご相談を多く承っています。 同社の顧客戦略開発事業部では、単なるシステム移行ではなく、未来志向の【モダナイゼーション】を重視したサービスを提供しています。 現在、マイグレーションに関するご相談が多いものの、最新のプログラミング言語や技術を取り入れた案件も数多く手掛けており、 モダナイゼーションやAIの活用など、次のステップに積極的に取り組んでいます。 ALHもDX推進を通じて、急速な変化に対応できる強い企業へと成長しています。 荒波にも勝てる柔軟性と強さを持ち合わせた企業として、今後もさらなる発展を目指してまいります。 ■今後のキャリア 企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPMは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます！ ・シニアPM -案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。 ・ビジネスアーキテクト -DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

2000年12月

1億2,800万円(グループ連結)

500〜1000人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■求めるスキル・経験 下記のいずれかを経験されている方 ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） ■求める人物像 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方

経験者

正社員

年俸：750万円～1000万円 想定年収：750万～1,000万 想定年収：750万～1,000万 応相談 月給：57.5 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当） 　＜月給＞ 　・基本給：507,024円～ 　・固定残業手当/月：67,976円～（固定残業時間18時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様です。 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 想定年収：750万～1,000万 昇給：年2回 昇給率：14%超 試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）

東京都 ＜勤務地備考②＞ ■東京本社 住所：東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)／8F 【勤務地補足】 東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ■横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F 【勤務地補足】 横浜事業所または東京・神奈川の各プロジェクト先 ■秋葉原事業所 本社（東京都目黒区）／ 秋葉原事業所（東京都千代田区） 住所：東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)／8F 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F 【勤務地補足】 本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ■名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F 【勤務地補足】 名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先 ■大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F（大阪駅から徒歩1分） 【勤務地補足】 大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 ■福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F（天神駅から徒歩1分） 【勤務地補足】 福岡事業所または福岡県内の各プロジェクト先 ※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合） ーーーーーーーーーー ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

9:00-18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間：月11.32 h

【年間休日120日以上】 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（５～８日） ・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（入社1年後に取得可能）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生備考②＞ ・産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％) ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ・部活動(Oneforall制度) ・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。 ・スキルアップ応援(どんだけ資格制度) ・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など ※定年：65歳（役職定年無し）

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。