【正社員・東京都】経験者募集。【東京・大阪】セミナー講師◆13期連続増収中のIT企業◆ソフトウェアテストの技術を授業形式で提供、年俸400万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【東京・大阪】セミナー講師◆13期連続増収中のIT企業◆ソフトウェアテストの技術を授業形式で提供

管理・経営 -- 教育・研修

＜仕事内容＞ 同社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いたします。 単なる「講義」ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーとなっています。 【業務内容】 ・社内研修講師 ・外販セミナー講師 ・ソフトウェアテストや品質管理の各種ガイドラインや教材の開発 ・ゆくゆくは、ソフトウェアテスト設計ツールの開発 ※未経験者は、社内研修講師からスタート まずは同社のソフトウェアテスト技術を学んでいただくため、数ヶ月～半年はソフトウェアテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。 同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。 特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 ＜この求人の魅力＞ 同社のソフトウェアテストは高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。 また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。 これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。 ＜関連会社＞ バルテス・ホールディングス株式会社 バルテス株式会社 バルテス・モバイルテクノロジー株式会社 VALTES Advanced Technology, Inc.（Philippines） 株式会社アール・エス・アール 株式会社ミント 株式会社シンフォー フェアネスコンサルティング株式会社

1970年01月

9,000万円

500〜1000人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募要件＞ 【必須】 以下のうちの、いずれか１つ以上に該当すること。 ・開発経験 又は ソフトウェアテストの経験が３年以上 ・品質保証、品質管理業務の経験が１年以上 ・何らかの形で、講師経験やそれに準じたものをお持ちであること 【人物像】 ・コミュニケーションを大切にする ・ルールはしっかりと守る ・知識探求に貪欲な方 ・自分の得意分野を持ち、それを発揮しようとする方 ・持っている能力を更に磨き上げようとする欲を持っている方 ・他の誰かに貢献することに喜びを見出せる方

経験者

正社員

年俸：400万円～750万円 想定年収：400万～750万円 想定年収：400万～750万円 ＜給与＞ 月給 210,000 円 - 550,000円 想定年収：400万～750万円 ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回 ＜諸手当＞ ・時間外手当全額支給 ・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・ポテンシャル手当 ・JISEDAI手当（住宅補助） ・技能手当 ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり 3か月※試用期間中の待遇の変更はありません。

東京都 東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F

9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00） ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇　※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ※各種制度には規定あり ＜定年＞ 60歳

書類選考 　↓ Web適性検査 　↓ 面接（1～2回） 　↓ 内定 　↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。