【契約社員・東京都】経験者募集。【シニア求人】インフラエンジニア（PM・PMO）★リモートOK　【札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡】（契約社員）、年俸438万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【シニア求人】インフラエンジニア（PM・PMO）★リモートOK　【札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡】（契約社員）

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

【職務概要】 ・PM／PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 （プロダクト：クラウド（AWS）, ネットワーク（Cisco）, サーバ（OS:仮想）, サーバ（OS:Linux）, サーバ（OS:Win））に対するマネジメント ・上流工程～下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務

2000年01月

1億円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・インフラエンジニア経験5年以上 ・サーバ・ネットワークの幅広い知識を有すること ・教育もしくは何かしらの後進育成の経験がある方 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー／リーダー経験 ・マネジメント経験 ・プリセールス経験

経験者

契約社員

年俸：438万円～750万円 給与情報 438万～750万 給与情報 438万～750万 給与情報 438万～750万 ＜賃金形態＞ 月給制 有（1ヶ月）　待遇変化なし

東京都 勤務地 東京本社, 札幌支店, 仙台支店, 静岡支店, 名古屋支店, 大阪支店, 広島支店, 福岡支店

9:00～18:00/実働8時間 ※プロジェクトによりシフト勤務あり ※ノー残業デーあり

■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％） ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能） ■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励） ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限：100,000円） ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■社割・社内販売 ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング ■動画学習アプリ・e-ラーニング ■社長賞表彰 ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤

・書類選考 ・一次面接（ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり） ・適性検査+能力検査 ・内定 ＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。