【正社員・徳島県/香川県/愛媛県/高知県】経験者/未経験者募集。【四国地方】解体未経験でも挑戦できる解体工事施工管理◆「解体業界NO.1」を目指す成長企業／全国の有名・大型物件の実績多数！ 正社員転勤なし、年俸700万円〜830万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【四国地方】解体未経験でも挑戦できる解体工事施工管理◆「解体業界NO.1」を目指す成長企業／全国の有名・大型物件の実績多数！ 正社員転勤なし

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

■業務内容： 全国各地の大型の建築物・プラント等を対象に、解体工事の施工管理をお任せします。 当社は名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、 技術者としての成長・やりがいを得られる環境です。 ■業務の特徴： ・施工現場は全国各地（九州～東北）とございますが、家庭や個人のご事情を考慮し、エリア限定も可能です! 場所に応じて長期出張をしながら複数名体制で現場の管理を行っています。 ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年～1年半程です。 （工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度もあります） ・工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給し、 働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■組織体制：会社全体で40名弱の組織です。施工管理は15名程が所属し、40～50代のベテラン社員で構成されています。 ■当社について： ◎リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、 SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。 解体業界初「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。 解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、 お客様に最適なソリューション提供することが可能です。 ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体工事、風力発電のリプレイスなど、 脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

2019年04月

100,000,000円

10〜50人

設備・プラント処分元請事業（鉄くず、非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、 土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業）

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件： ・施工管理のご経験（解体に限らず） ・土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士1級をお持ちの方 [歓迎条件]:・Excel、Powerpoint、Wordでの資料作成経験（施工計画書） ・CAD作図

経験者 未経験者

正社員

年俸：700万円～830万円 月給：58万円～69万円 ＜予定年収＞ 700万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 583,300円～691,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有（1分単位で支給） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて決算賞与有り ■保有資格に応じた資格手当(一級施工管理技士：1万円、二級施工管理技士：5000円)、 　出張手当3,000円/日、帰省手当月一回実費支給など手当充実！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 [賞与]:なし [賞与等詳細]:決算賞与の支給実績あり （22年度、23年度）

徳島県 香川県 愛媛県 高知県 全国の現場への長期出張が基本の働き方になりますが、ご事情を考慮し、出張先はエリア限定も相談に応じます! 現場に出る必要のない日はご自宅でリモートワークが可能です。 もちろん、長期出張の場合は企業側で現場近くの滞在先を準備させていただきます！ 出張中は出張手当が3,000円/日支給されます。 ＜勤務地補足＞ ※就業場所の変更の範囲：変更なし ＜転勤＞ ※今後の事業拡大と、ご本人の希望によって検討します。 　ご本人の希望に沿わない転勤はございません。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 [働き方]:フレックス制

土日休み [休日詳細]:完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇：入社当日に10日間付与 年間有給休暇日数：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇（上限5日）

社宅/家賃補助制度あり [福利厚生詳細]:＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金制度／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■指定資格取得費用全額負担 ＜その他補足＞ ■持株会 （親会社である株式会社ユー・エス・エスの株を30％会社負担で購入できます！ 　社内の加入率80％以上と社員からも好評です◎）　 ■各種任意保険制度加入 ■作業着支給 ■PC・社用携帯・社有車貸与 [諸手当]:■通勤手当：会社規定による ■住宅手当：※出張時全額支給 ■帰省手当：月1回実費支給 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■資格手当（事業部）（複数所持の場合は各資格に対し支給） 　1級施工管理：1万円 　2級施工管理：5000円

書類選考⇨一次面接⇨二次面接⇨内定