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【正社員・大阪府/島根県/香川県】経験者募集。【技術士(道路・上下水等)】完全週休2日制/休日122日/資格取得奨励金あり、年俸600万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J18548
  • 募集職種名
    【技術士(道路・上下水等)】完全週休2日制/休日122日/資格取得奨励金あり
  • 職種カテゴリ
    建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理
  • 仕事内容
    <業務内容> 国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務をおこないます。 <業務詳細> ■計画・調査・設計をおこないます。 ■1業務あたり2~3名で担当しています。  <社外研修への積極的な参加> 社員の新技術の情報を収集するために積極的に社外講習に参加し、社内で情報共有する取組みをおこなっています。 経験の浅い社員が主たる技術的分野へ早期に携わる機会を創出するよう配慮しています。 <当社について> ■総合建設コンサルタントを基盤事業として、四国のインフラを支える技術者集団です。 ■道路や橋梁、港湾、上下水道、公園施設など、暮らしを支える様々な領域で、当社の技術が生きています。 <求める人物像> 社会基盤の整備・維持に関わる会社です。お客様は官公庁が多く、求められるレベルは高くなります。 そんな中、常に新しい技術を習得する社員の存在は必要不可欠です。会社も学びの機会を提供していますが、 自発的な原動力に勝るものはありません。仕事を頑張りたいという活気あふれる人と一緒に働きたいと思っています。
  • 会社設立年月
    1963年05月
  • 資本金
    4,800万円
  • 社員数
    50〜200人
  • 事業内容
    当社は、創業以来、地域に根を張り、地域との深い関わりの中、旧来の測量・設計業を基盤に時代の流れと共に、地域社会が直面する課題解決に必要なサービスを提供してまいりました。 これまでに培った経験や技術を活かし、地域のさまざまなシーンにおいて、多様化するニーズに応えるコンサルティングサービスを提供しています。 <当社の事業内容> ☆総合建設コンサルタント (建設コンサルタント・測量調査・地質調査・補償コンサルタント・建築設計) ☆空間情報コンサルタント (固定資産評価支援・各種台帳システム・各種管理システム等) ☆補償コンサルタント (土地調査・物件調査・営業調査・事業損失) ☆測量 (基準点測量・地形測量・応用測量等) ☆地質調査 (地盤調査計画立案・ボーリング・土質試験等) ☆その他事業 (官民連携(PPP/PFI)事業支援・3Dレーザースキャナーによる各種計測・ドローンによる空撮調査等)
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・建設コンサルタントの実務経験(5年以上) [歓迎条件]:技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート、上下水道部門) RCCMの有資格者(建設部門:鋼構造及びコンクリート、上下水道部門)
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:600万円~750万円 月給:39万円~48万円 【形態】月給制 【備考】基本給\320,000~\400,000 固定残業代\71,800~\82,500を含む/月 [賞与]:あり [賞与等詳細]:■賞与実績:年2回(6月12月)(平均4.5か月分)
  • 勤務地
    大阪府 島根県 香川県 【事業所名】関西支社 【所在地】大阪府 大阪市東成区 中道3丁目11番9号 【最寄駅】 JR 大阪環状線 玉造駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【事業所名】本社 【所在地】香川県三豊市高瀬町下勝間670-1 (◎マイカー通勤可) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【事業所名】島根県 【所在地】島根県安来市 [勤務地(変更の範囲)]:変更の範囲:全国の当社拠点
  • 勤務時間
    09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 [働き方]:リモート可 [月平均残業時間]:残業20時間以下 [月平均残業時間詳細]:期末(12月〜3月)に集中します。
  • 休日・休暇
    土日休み [休日詳細]:【休日】122日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 【有給休暇】有(10日~) (年間有給休暇10日~20日) 【制度・設備】 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
  • 福利厚生
    [福利厚生詳細]:【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金、中退共、傷病保険あり、社員持株会制度あり、親睦会行事、報奨制度あり [諸手当]:通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 家族手当(会社規程に基づき支給)
  • 選考プロセス
    【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI)
  • その他
    [受動喫煙対策について]:禁煙
求人更新日:2024/10/02